崗位職責(zé):
職位概述:負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理客服團隊,確保團隊能夠提供專業(yè)、高效的客戶服務(wù)。通過優(yōu)化客服流程、制定并執(zhí)行客戶服務(wù)策略,提升客戶滿意度和忠誠度。同時,需要具備優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗,以及良好的德語溝通能力(德語專業(yè)優(yōu)先)。
主要職責(zé):
1.團隊管理:組建、培訓(xùn)、管理和激勵客服團隊,確保團隊高效運作,并維持良好的團隊氛圍。制定客服團隊的績效考核標(biāo)準(zhǔn),并定期進(jìn)行績效評估,確保團隊目標(biāo)達(dá)成。監(jiān)控團隊工作負(fù)荷,確保工作分配的合理性和高效性。
2.客戶服務(wù)策略:制定并執(zhí)行客戶服務(wù)策略,確保售前咨詢、售中服務(wù)、售后服務(wù)等各個環(huán)節(jié)的順暢進(jìn)行。
定期分析客戶反饋,識別服務(wù)中存在的問題,并提出有效的改進(jìn)措施。優(yōu)化客服流程,提高服務(wù)效率和客戶滿意度。
3.客戶溝通與關(guān)系維護(hù):監(jiān)督并審核客服團隊與客戶之間的溝通記錄,確保溝通的專業(yè)性和準(zhǔn)確性。
及時處理客戶投訴和糾紛,維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度。定期組織客戶滿意度調(diào)查,收集并分析客戶反饋。
4.內(nèi)部協(xié)調(diào)與溝通:與產(chǎn)品、技術(shù)、運營等內(nèi)部部門保持密切溝通,確保客戶問題得到及時解決。
參與制定并優(yōu)化跨部門協(xié)作流程,提高工作效率。
5.多語言支持(德語優(yōu)先):作為德語優(yōu)先的客服主管,能夠處理德語客戶的咨詢和投訴,確保德語客戶的滿意度。監(jiān)督德語客服團隊的工作表現(xiàn),確保團隊提供專業(yè)的德語服務(wù)。
6.數(shù)據(jù)分析與報告:定期對客服數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和分析,識別服務(wù)中的瓶頸和潛在機會。編寫客服團隊的工作報告,向上級匯報團隊工作進(jìn)展和成果。
任職要求:
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。德語專業(yè)優(yōu)先,具備德語專四或B2以上水平,聽說讀寫能力優(yōu)秀。
2.工作經(jīng)驗:3年以上電商客服經(jīng)驗,1年以上客服團隊管理經(jīng)驗。熟悉電商平臺的運營規(guī)則和客服流程,具備解決復(fù)雜客戶問題的能力。
3.技能與能力:具備較強的團隊管理經(jīng)驗,能夠高效管理團隊并推動團隊目標(biāo)的達(dá)成。具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠與其他部門有效溝通并協(xié)作。具備較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,能夠適應(yīng)快速發(fā)展的電商行業(yè)。
4.其他要求:熟練使用各種辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具,具有良好的客戶服務(wù)意識,能夠換位思考,理解客戶需求。具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,對客戶服務(wù)工作充滿熱情。