職位描述
藍(lán)領(lǐng)崗位招聘
1.根據(jù)交付需求，嚴(yán)格把控招聘管理制度、流程，并根據(jù)開展過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題不斷優(yōu)化；
2.維護(hù)各招聘渠道，根據(jù)項(xiàng)目需求及人員編制情況進(jìn)行招聘規(guī)劃，確保招聘工作有序開展；
3.及時(shí)了解動(dòng)態(tài)，跟蹤面試結(jié)果，確保招聘指標(biāo)的達(dá)標(biāo)率；
4.統(tǒng)計(jì)及整理招聘反饋，根據(jù)結(jié)果分析并解決問(wèn)題。
任職要求：
1.對(duì)人力資源行業(yè)認(rèn)可，有相關(guān)人力資源行業(yè)的優(yōu)先；
2.熟悉各招聘渠道，對(duì)市場(chǎng)環(huán)境有一定的了解；
3.有較強(qiáng)的表達(dá)能力、思路條理清晰、處事靈活；
4.有一定的招聘技巧，熟練使用辦公軟件。
2.維護(hù)各招聘渠道，根據(jù)項(xiàng)目需求及人員編制情況進(jìn)行招聘規(guī)劃，確保招聘工作有序開展；
3.及時(shí)了解動(dòng)態(tài)，跟蹤面試結(jié)果，確保招聘指標(biāo)的達(dá)標(biāo)率；
4.統(tǒng)計(jì)及整理招聘反饋，根據(jù)結(jié)果分析并解決問(wèn)題。
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1.對(duì)人力資源行業(yè)認(rèn)可，有相關(guān)人力資源行業(yè)的優(yōu)先；
2.熟悉各招聘渠道，對(duì)市場(chǎng)環(huán)境有一定的了解；
3.有較強(qiáng)的表達(dá)能力、思路條理清晰、處事靈活；
4.有一定的招聘技巧，熟練使用辦公軟件。
工作地點(diǎn)
商務(wù)外環(huán)路25號(hào)(商務(wù)外環(huán)路與九如東路交匯處)1308室
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職位發(fā)布者
劉丹丹/人事
剛剛活躍立即溝通
河南匯賽網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
2001年，匯思集團(tuán)（HUMANPOOL）創(chuàng)始于中國(guó)蘇州，現(xiàn)為中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。自成立以來(lái)，匯思始終堅(jiān)持“用心做藍(lán)領(lǐng)事業(yè)”，致力于成為“中國(guó)藍(lán)領(lǐng)服務(wù)外包行業(yè)第一品牌”。經(jīng)過(guò)多年的探索和發(fā)展，匯思已初步建立起一條集“資源開發(fā)—優(yōu)化配置—BPO服務(wù)—方案解決”于一體的基于藍(lán)領(lǐng)優(yōu)勢(shì)的專業(yè)BPO服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈。如今，匯思集團(tuán)通過(guò)“HUMANPOOL”品牌提供人力資源外包及崗位外包服務(wù)，通過(guò)“匯思藍(lán)領(lǐng)”品牌提供生產(chǎn)作業(yè)外包服務(wù)，通過(guò)“BlueKu”品牌實(shí)現(xiàn)人力資源開發(fā)服務(wù)。此外，匯思集團(tuán)還擁有長(zhǎng)三角第一家民間專業(yè)人力資源研究機(jī)構(gòu)，旗下創(chuàng)辦的《中國(guó)藍(lán)領(lǐng)研究》是國(guó)內(nèi)第一本專注于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)管理的現(xiàn)實(shí)刊物，受到社會(huì)各界強(qiáng)烈關(guān)注。截止至2011年6月，匯思集團(tuán)累計(jì)為2000多家國(guó)內(nèi)外優(yōu)質(zhì)企業(yè)提供了專業(yè)的BPO服務(wù)，輸送優(yōu)秀藍(lán)領(lǐng)員工近30萬(wàn)人次，在蘇州、上海、常州、無(wú)錫、杭州、珠海、北京、大連、武漢、太原、南昌、鄭州、蕪湖等20多個(gè)城市建立起子公司，在福建、安徽、陜西三省投資有自己的職業(yè)學(xué)校，已發(fā)展成為華東地區(qū)最大的專業(yè)藍(lán)領(lǐng)BPO服務(wù)提供商。創(chuàng)立至今，匯思集團(tuán)始終堅(jiān)持以不斷改善的專業(yè)服務(wù)和量身定做的解決方案，為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值；堅(jiān)持“不僅提供一份工作”，更為全體匯思人“提供一份嶄新的生活”；堅(jiān)持不斷研究實(shí)踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式，提升品牌價(jià)值，為股東創(chuàng)造有持久競(jìng)爭(zhēng)力的收益。
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