職位描述
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助公司總經(jīng)理做好支持性工作，上傳下達(dá)，協(xié)調(diào)各部門和員工的關(guān)系；
2、對(duì)企業(yè)的重要決策和布置工作的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和反饋；
3、主持編制公司管理規(guī)章制度，并報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批；監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，并適時(shí)地對(duì)制度進(jìn)行修正和完善；
4、公司合同的審核，風(fēng)險(xiǎn)把控；公司相關(guān)管理制度的把控；外聯(lián)工作，充分利用資源，保證公司的法律環(huán)境安全有序，達(dá)到上市條件；
5、負(fù)責(zé)對(duì)辦公室日常工作進(jìn)行管理（如辦公用品采購(gòu)、各類檢查，員工獎(jiǎng)懲，公司發(fā)文等）；
6、協(xié)調(diào)企業(yè)與政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會(huì)以及各相關(guān)單位的關(guān)系；妥善安排外來(lái)人員的來(lái)訪接待工作；各類會(huì)議的參加或材料的提報(bào)；
任職資格：
1、具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備企業(yè)管理的相關(guān)知識(shí)和能力；
3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能熟練使用辦公軟件系統(tǒng)。
4、熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法律法規(guī)；
5、學(xué)習(xí)力強(qiáng)，內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)，適應(yīng)能力及抗壓力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
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