職位描述
運營管理咨詢
1.協(xié)助部門領導制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織機關部門制訂分戰(zhàn)略:乎戰(zhàn)略，核準各事業(yè)部的戰(zhàn)略發(fā)展目標，建立公司戰(zhàn)略管理體系，家施戰(zhàn)略規(guī)劃的落實、跟蹤和反饋工作，確保戰(zhàn)略規(guī)劃有效推進;
2.定期組織集團內(nèi)相關部門和下屬企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展執(zhí)行情況的考評工作;
3.制定和執(zhí)行主業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃，定期評估主業(yè)領域的業(yè)績，向上級部門報告主業(yè)的運營狀況;
4.編制投資項目儲備清單，結合集團戰(zhàn)略及主責主業(yè)審核各事業(yè)部投資計劃，監(jiān)督年度投資計劃執(zhí)行情況;
4.編制投資項目儲備清單，結合集團戰(zhàn)略及主責主業(yè)審核各事業(yè)部投資計劃，監(jiān)督年度投資計劃執(zhí)行情況;
5.負責制定數(shù)字化體系建設規(guī)劃，組織開展集團公司業(yè)務、數(shù)據(jù)應用和技術構架的頂層設計。
1.組織撰寫、完善改革相關制度，并推進制度實施，協(xié)調開展改革改制相關方案制定、方案審議、組織實施工作;
2.負責各項改革政策研究，建立工作機制，貫徹落實改革改制相關
工作要求;
工作要求;
3.負責把握集團發(fā)展方向，規(guī)劃集團公司架構，提出公司內(nèi)部組織研究生架構調整及所屬企業(yè)合并、分立、解散等解決方案;
4.負責集團品牌建設和企業(yè)文化建設，制訂和完善符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的企業(yè)文化體系，推廣視覺識別系統(tǒng)等，編輯發(fā)行公司宣傳片，宣傳冊頁等;
4.負責集團品牌建設和企業(yè)文化建設，制訂和完善符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的企業(yè)文化體系，推廣視覺識別系統(tǒng)等，編輯發(fā)行公司宣傳片，宣傳冊頁等;
5.組織、指導、監(jiān)督所屬企業(yè)開展深化改革相關工作。
工作地點
產(chǎn)權大廈
入職公司信息
- 入職公司: 某國企
- 公司地址: 沈陽和平區(qū)
- 公司人數(shù): 100-299人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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- 戰(zhàn)略管理/改革管理8千-1.2萬
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融硅思創(chuàng)(北京)科技有限公司
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職位發(fā)布者
馮樹臣/人事經(jīng)理
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