【崗位職責】:
1、結合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,通過目標拆解與過程跟蹤、策略制定及流程制度優(yōu)化,帶領團隊完成地區(qū)新簽、GMV及市占率任務目標。
2、開拓新的推廣門店合作資源,優(yōu)化推廣效果。
3、定期拜訪商戶客戶,建立并維護良好客情關系,幫助團隊達成頭部戶活躍度及業(yè)績目標。
4、及時反饋有關市場及行業(yè)情況,為調研分析和業(yè)務決策等提供信息和數據支持。
5、分析拉新數據,總結經驗教訓,提出合理的優(yōu)化建議。
7. 對拉新成本和效果負責,不斷提升投入產出比。
5、組建高質量的BD團隊,與城市內BD團隊緊密協(xié)作,對團隊梯隊搭建、人才培養(yǎng)人員管理負責。
【職位要求】:
1、大專及以上學歷,具備一定地域靈活性。
2、3年相關業(yè)務管理經驗,具備本地生活服務類或O20平臺管理崗經驗的優(yōu)先。
3、具備商圈及外賣行業(yè)開拓經驗,有頭部客戶資源積累者優(yōu)先 具有 BD管理經驗。
4、具備優(yōu)秀的目標管理能力和團隊管理能力。
5、工作富有激情,人際溝通能力強,思維敏捷,能拿結果,擅長打造有執(zhí)行力的團隊。
6、熟悉地推運作模式和各種渠道資源,監(jiān)督地推活動的執(zhí)行情況,及時調整和改進方案。