任職條件:
1、具有企業(yè)行政和人力資源管理的工作經(jīng)驗,熟悉相關(guān)工作的內(nèi)容及流程;
2、熟練使用辦公設(shè)備及辦公軟件;
3、具備薪金核算的工作經(jīng)驗;
4、協(xié)調(diào)員工關(guān)系;
5、董事長助理,能夠妥善處理好日常事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;有良好的的職業(yè)操守;
2、綜合素質(zhì)高,有較強的的組織管理能力和工作協(xié)調(diào)能力;
3、年齡20-40歲,有2年以上人事行政工作經(jīng)驗優(yōu)先
職位福利:帶薪年假、包吃、每年多次調(diào)薪、五險、員工食堂,會開車優(yōu)先