#招聘寒假工/學(xué)生工,臨時工為自己賺點生活費啦!#
過年不回家有留任獎金2000,春節(jié)期間上班按照勞動法三倍薪資!
【保 障 】:人事直接面試、不通過中介、也沒有任何中介費、服裝費、培訓(xùn)費、押金等!
【福 利 】:全額報銷車費、體檢費!滿7天可預(yù)支工資
公司承諾
【新人獎】:入職滿30天,獎勵500元與工資一起發(fā)放
【留任獎】:滿一個月后開始,每一季節(jié)(三個月)發(fā)放獎金1000-2000(根據(jù)個人表現(xiàn))
一、薪資待遇
【薪資待遇】:工價【23】元/H,【230】元/天,【7000】元/月
【工作時間】:早八晚五,做六休一
【預(yù)支】:入職一周后,可預(yù)支【500】元生活費(每周一次)
【薪資發(fā)放】:每月15號準時發(fā)放工資,節(jié)假日提前發(fā)放。
二、招聘要求
【年齡】16—50周歲,男女不限,經(jīng)驗不限
【要求】身體健康,體檢無異常
三、晉升空間
【管理階層】:普工 線長 領(lǐng)班 主管 課長
【技術(shù)階層】:普工 技術(shù)員 助理工程師 工程師
四、福利待遇
[衣]:公司免費共4套冬夏發(fā)放工作服等相應(yīng)勞保保護用品。
[食]:公司免費提供工作餐與加班餐,工作餐樣式豐富,供員工自主選擇。
[住]:公司免費提供4人間空調(diào)宿舍,內(nèi)有熱水器、洗手間、櫥柜、書桌等生活設(shè)施。
[行]:公司提供交通班車,員工免費乘車
[保]:公司按勞動法為員工繳納【五險一金】,員工離職時可轉(zhuǎn)出和 。
——— 外地求職者當天辦理入職、直接安排住宿———
五、報到須知
面試—簽訂勞動合同—安排住宿。體檢—公司報到—發(fā)工作服、工作證、辦理入職手續(xù);第二天【正式上班】
原標題:《技術(shù)崗CNC、SRT帶薪培訓(xùn)!長白班合適可轉(zhuǎn)正長期》