一、崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)管理工作,根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)管理、基金投資及交易管理要求,完善風(fēng)控體系;全面落實(shí)監(jiān)管機(jī)構(gòu)及公司相關(guān)合規(guī)要求。
2、勤勉盡責(zé),認(rèn)真履行日常合規(guī)風(fēng)控事項(xiàng);監(jiān)督公司各業(yè)務(wù)單元合規(guī)風(fēng)控落實(shí)情況。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)管及合規(guī)等政策的跟蹤和解讀,持續(xù)開展內(nèi)部合規(guī)風(fēng)控培訓(xùn)及行業(yè)動(dòng)態(tài)分享交流。
4、其他事項(xiàng)。
二、崗位要求
1、具有6年及以上私募基金、券商或其他金融機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)事務(wù)所、律所、上市公司、國(guó)企等合規(guī)風(fēng)控工作經(jīng)驗(yàn),熟悉私募證券基金相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管政策。
2、已在基金業(yè)協(xié)會(huì)備案擔(dān)任風(fēng)控合規(guī)負(fù)責(zé)人、或具備3年以上私募基金風(fēng)控合規(guī)經(jīng)歷,且可以提供相關(guān)歷史證明材料的優(yōu)先。通過CPA、FRM、司法考試等,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者,優(yōu)先。
3、正直勤勉,責(zé)任心強(qiáng),善于溝通。
三、薪酬福利
1、月工資12k起,發(fā)放月度績(jī)效彈性工資,具體面議;按崗位貢獻(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)。
2、提供多樣化的福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)等。
3、提供完善的培訓(xùn)體系,多渠道的晉升體系,以及人性化的管理模式。
4、優(yōu)秀者可參與公司股權(quán)激勵(lì)。
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