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建筑勞務(wù)公司財(cái)務(wù)內(nèi)勤招聘職責(zé)

1. 數(shù)據(jù)處理與報(bào)表
- 負(fù)責(zé)收集、整理員工的薪資數(shù)據(jù)，包含考勤、身份證等信息，精準(zhǔn)錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng)，保障數(shù)據(jù)無誤，為薪資核算筑牢基礎(chǔ)。
- 協(xié)助編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表，像月度、季度業(yè)務(wù)收支報(bào)表，將繁雜的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為清晰直觀的報(bào)表呈現(xiàn)，助力管理層掌握財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)。
2. 檔案與票據(jù)管理
- 分類歸檔合同、社保繳費(fèi)憑證、發(fā)票等重要財(cái)務(wù)資料，建立電子與紙質(zhì)檔案庫，方便快速檢索調(diào)閱，維護(hù)檔案完整性與保密性。
- 審核、登記日常報(bào)銷票據(jù)，確保票據(jù)合規(guī)，傳遞流程順暢，讓財(cái)務(wù)報(bào)銷環(huán)節(jié)高效有序。
3. 溝通協(xié)調(diào)
- 與業(yè)務(wù)部門對(duì)接項(xiàng)目收支詳情，及時(shí)反饋財(cái)務(wù)疑問，協(xié)助解決款項(xiàng)收付異常問題，充當(dāng)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)間的溝通橋梁。
- 對(duì)接銀行、社保機(jī)構(gòu)、稅務(wù)部門，辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，跟進(jìn)社保繳納進(jìn)度、稅務(wù)申報(bào)狀態(tài)，保障公司財(cái)務(wù)運(yùn)作合規(guī)、順暢。
4. 財(cái)務(wù)監(jiān)督
- 監(jiān)控項(xiàng)目成本，對(duì)比預(yù)算與實(shí)際花銷，發(fā)現(xiàn)偏差及時(shí)預(yù)警，輔助控制成本超支風(fēng)險(xiǎn)。
- 協(xié)助開展內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作，準(zhǔn)備審計(jì)資料，跟進(jìn)審計(jì)問題整改，完善財(cái)務(wù)內(nèi)控體系。

建筑勞務(wù)公司財(cái)務(wù)內(nèi)勤任職資格

1. 學(xué)歷要求：大專學(xué)歷，本科優(yōu)先，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 經(jīng)驗(yàn)條件：擁有3年財(cái)務(wù)內(nèi)勤或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑勞務(wù)財(cái)務(wù)流程者更佳。
3. 技能掌握
- 熟練使用Word辦公軟件，精通 Excel 數(shù)據(jù)處理與函數(shù)應(yīng)用，高效處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
- 具備良好的溝通能力，無論是對(duì)內(nèi)跨部門交流，還是對(duì)外與機(jī)構(gòu)溝通，都能條理清晰、準(zhǔn)確傳達(dá)信息。
4. 素質(zhì)特性：工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)數(shù)字敏感，有較強(qiáng)的責(zé)任心與保密意識(shí)，能妥善處理敏感財(cái)務(wù)信息，抗壓能力良好，從容應(yīng)對(duì)薪資核算等高峰時(shí)段的繁重任務(wù)。
5、熱愛學(xué)習(xí)，工作認(rèn)真，態(tài)度端正；有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)；有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)
工作時(shí)間：北京時(shí)間早10點(diǎn)---晚7點(diǎn) 周末雙休。國家規(guī)定的法定節(jié)假日正常休息。
薪酬待遇：試用期1個(gè)月，試用期工資3000元。
轉(zhuǎn)正待遇：底薪3000元 +社保（六險(xiǎn)）+ 各種補(bǔ)助+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)金
電話：***********
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聯(lián)系人：張召英
地址：烏魯木齊市新市區(qū)天津北路銀城大廈A座1201