職位描述
產(chǎn)業(yè)園物業(yè)管理
1. 負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作，向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2. 根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)、政策，組織員工向轄區(qū)提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、房屋及設(shè)備設(shè)施運(yùn)行維護(hù)保養(yǎng)等服務(wù)。
3. 擬定年度工作（含財(cái)務(wù)預(yù)算）計(jì)劃，執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，控制管理成本，對(duì)本中心的經(jīng)營(yíng)管理狀況負(fù)責(zé)；年終有工作總結(jié)。
4. 負(fù)責(zé)制定健全所屬部門(mén)的各類規(guī)章制度和防范措施，指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)中心處置公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。
5. 對(duì)物業(yè)服務(wù)中心發(fā)生的各類安全事故和隱患要認(rèn)真核實(shí)、區(qū)分責(zé)任，提出處理建議。
6. 指導(dǎo)檢查物業(yè)服務(wù)中心的清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化、美化工作，建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運(yùn)作流程。
7. 負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門(mén)、業(yè)主委員會(huì)、大客戶（業(yè)主）保持溝通，確保與其有良好的公共關(guān)系；
8. 每周組織一次工作例會(huì)，通過(guò)會(huì)議貫徹公司的經(jīng)營(yíng)思想和質(zhì)量方針，落實(shí)各項(xiàng)工作，及時(shí)協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作關(guān)系，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和教育，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提高；
9. 每月要完整的對(duì)所管理的物業(yè)進(jìn)行一次巡視，以便全面檢查服務(wù)工作質(zhì)量情況；對(duì)物業(yè)服務(wù)中心的安全責(zé)任；
職位福利：餐補(bǔ)、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、房補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金
2. 根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)、政策，組織員工向轄區(qū)提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、房屋及設(shè)備設(shè)施運(yùn)行維護(hù)保養(yǎng)等服務(wù)。
3. 擬定年度工作（含財(cái)務(wù)預(yù)算）計(jì)劃，執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，控制管理成本，對(duì)本中心的經(jīng)營(yíng)管理狀況負(fù)責(zé)；年終有工作總結(jié)。
4. 負(fù)責(zé)制定健全所屬部門(mén)的各類規(guī)章制度和防范措施，指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)中心處置公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。
5. 對(duì)物業(yè)服務(wù)中心發(fā)生的各類安全事故和隱患要認(rèn)真核實(shí)、區(qū)分責(zé)任，提出處理建議。
6. 指導(dǎo)檢查物業(yè)服務(wù)中心的清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化、美化工作，建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運(yùn)作流程。
7. 負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門(mén)、業(yè)主委員會(huì)、大客戶（業(yè)主）保持溝通，確保與其有良好的公共關(guān)系；
8. 每周組織一次工作例會(huì)，通過(guò)會(huì)議貫徹公司的經(jīng)營(yíng)思想和質(zhì)量方針，落實(shí)各項(xiàng)工作，及時(shí)協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作關(guān)系，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和教育，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提高；
9. 每月要完整的對(duì)所管理的物業(yè)進(jìn)行一次巡視，以便全面檢查服務(wù)工作質(zhì)量情況；對(duì)物業(yè)服務(wù)中心的安全責(zé)任；
職位福利：餐補(bǔ)、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、房補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金
工作地點(diǎn)
寧波順治自動(dòng)化科技有限公司濱海經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)慈東南大道到農(nóng)墾路交叉口
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職位發(fā)布者
林女士/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
浙江德濠物業(yè)服務(wù)有限公司浙江德濠物業(yè)服務(wù)有限公司隸屬于溫州置信集團(tuán)置信集團(tuán)成立于2002年，是一家以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為主，基本建設(shè)投資和資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理為輔的綜合型企業(yè)。2004年8月經(jīng)批準(zhǔn)成為中國(guó)無(wú)區(qū)域企業(yè)，擁有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)二級(jí)資質(zhì)。2011年入圍“中國(guó)房產(chǎn)100強(qiáng)”列居第88位、“中國(guó)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)區(qū)域運(yùn)營(yíng)10強(qiáng)”、“浙江房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)10強(qiáng)”。經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)實(shí)力迅速增強(qiáng)，對(duì)外投資設(shè)立的控股公司包括溫州置信商業(yè)管理有限公司、溫嶺中置信房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、樂(lè)清市雁廷酒店有限公司、樂(lè)清市華商房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司等二十多家企業(yè)。浙江德濠物業(yè)服務(wù)有限公司成立于2016年09月26日，公司注冊(cè)資金50萬(wàn)元，目前是溫州市物業(yè)管理協(xié)會(huì)會(huì)員單位。自公司成立以來(lái)，堅(jiān)持走專業(yè)化經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)化開(kāi)拓、品牌化發(fā)展之路，并在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中創(chuàng)立具有獨(dú)特物業(yè)管理行業(yè)的名牌企業(yè)。通過(guò)有選擇地將技術(shù)含量高、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的專業(yè)組建為公司部門(mén)，實(shí)現(xiàn)專業(yè)化、社會(huì)化經(jīng)營(yíng)。在市場(chǎng)開(kāi)拓方面，公司確立擇點(diǎn)滲透，以點(diǎn)帶面，多種經(jīng)營(yíng)，綜合效益的市場(chǎng)拓展策略和品牌輸出，文化輻射的經(jīng)營(yíng)理念，以人才、資金為紐帶，實(shí)現(xiàn)低成本、軟輸出，與客戶實(shí)現(xiàn)雙贏，做到接管一個(gè)，成功一個(gè)，帶動(dòng)一片的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。本著“業(yè)主至上、服務(wù)*”的經(jīng)營(yíng)宗旨，奉行“發(fā)展是主題、創(chuàng)新是生命、誠(chéng)信是靈魂、興業(yè)在長(zhǎng)遠(yuǎn)”的經(jīng)營(yíng)理念，施行 ISO9001：2008質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)體系、ISO14001環(huán)境質(zhì)量管理體系，采用現(xiàn)代化科技的管理手段，堅(jiān)持“社會(huì)化、專業(yè)化、市場(chǎng)化、規(guī)范化”的現(xiàn)代物業(yè)管理理念，融管理服務(wù)和經(jīng)營(yíng)于一體，注重為業(yè)主提供全方位，個(gè)性化、多功能的人性化服務(wù)，更注重感情交流和心靈溝通，強(qiáng)調(diào)尊重自我，從實(shí)干做起，把時(shí)代使命、企業(yè)發(fā)展和個(gè)人生活規(guī)劃較完美地結(jié)合在一起。目前公司致力于打造智慧型社（園）區(qū)、商寫(xiě)、智能智造化園區(qū)等服務(wù)型企業(yè)，公司實(shí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，總公司設(shè)有人事及行政部、財(cái)務(wù)部、工程技術(shù)部、品質(zhì)保障部、市場(chǎng)拓展部等職能部門(mén)。公司擁有工民建專業(yè)、物業(yè)管理等中、高職稱人才，大、中專學(xué)歷以上的占38%，管理層經(jīng)理100%獲建設(shè)部頒發(fā)的物業(yè)管理經(jīng)理崗位證書(shū)，擁有國(guó)家注冊(cè)物業(yè)管理師5名，管理人員持證上崗率100%。為了使企業(yè)進(jìn)一步提高服務(wù)管理水平，公司推行在崗管理人員技能互授主次職責(zé)相結(jié)合為主，學(xué)習(xí)參觀培訓(xùn)為輔的工作學(xué)習(xí)作風(fēng)，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
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