職位描述
可轉(zhuǎn)正實(shí)習(xí)證明員工關(guān)系招聘
工作職責(zé)
1.協(xié)助上級(jí)對(duì)人力資源體系進(jìn)行規(guī)劃和建設(shè)，對(duì)人力資源現(xiàn)有體系流程進(jìn)行梳理和優(yōu)化；
2. 協(xié)助人力資源招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理和推進(jìn)、薪酬福利、社保和公積金等人力資源相關(guān)工作；
3. 優(yōu)化人力資源配置，制定定崗、定編、定員計(jì)劃，適時(shí)對(duì)各個(gè)職能部門進(jìn)行職務(wù)分析，編制和調(diào)整各崗位的工作說明書；
7. 完成上級(jí)交辦的其它工作。
任職要求
1.2025年或2026年畢業(yè)生，人力資源管理或行政管理專業(yè)，本科/碩士學(xué)歷；
2.具有良好的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，親和力較強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；
3.熟練運(yùn)用office辦公軟件；
職位福利：餐補(bǔ)
1.協(xié)助上級(jí)對(duì)人力資源體系進(jìn)行規(guī)劃和建設(shè)，對(duì)人力資源現(xiàn)有體系流程進(jìn)行梳理和優(yōu)化；
2. 協(xié)助人力資源招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理和推進(jìn)、薪酬福利、社保和公積金等人力資源相關(guān)工作；
3. 優(yōu)化人力資源配置，制定定崗、定編、定員計(jì)劃，適時(shí)對(duì)各個(gè)職能部門進(jìn)行職務(wù)分析，編制和調(diào)整各崗位的工作說明書；
4. 協(xié)助進(jìn)行員工關(guān)系管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)；
5、協(xié)助處理辦公室行政后勤工作事宜，包括各類證照的年檢及變更、消防安全、保潔人員管理、食堂管理等事宜
6. 醫(yī)院科教事宜。7. 完成上級(jí)交辦的其它工作。
任職要求
1.2025年或2026年畢業(yè)生，人力資源管理或行政管理專業(yè)，本科/碩士學(xué)歷；
2.具有良好的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，親和力較強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；
3.熟練運(yùn)用office辦公軟件；
4.共產(chǎn)黨員優(yōu)先
5.長(zhǎng)期實(shí)習(xí)，非單獨(dú)暑假實(shí)習(xí)
職位福利：餐補(bǔ)
第一年實(shí)習(xí)：100元/天 2-5天/周
第二年實(shí)習(xí)：200元/天 3-5天/周
工作地點(diǎn)
杭州西湖區(qū)天目山路306號(hào)杭州口腔醫(yī)院城西分院
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職位發(fā)布者
林女士/人力資源部
立即溝通
杭州口腔醫(yī)院集團(tuán)城西口腔醫(yī)院有限公司杭州口腔醫(yī)院始創(chuàng)于1952年，是浙江省內(nèi)歷史悠久、規(guī)模較大、年門診人次較高、具有強(qiáng)大輻射力和影響力的口腔專科醫(yī)院，是通策醫(yī)療(600673）旗下集臨床、教學(xué)、科研于一體的口腔醫(yī)療集團(tuán)，附屬于中國(guó)科學(xué)院大學(xué)（國(guó)科大）。2008年，杭州口腔醫(yī)院城西院區(qū)（VIP醫(yī)院）正式成立，是通策醫(yī)療的高端口腔醫(yī)療品牌，致力于成為浙江省內(nèi)專業(yè)設(shè)置齊全、技術(shù)精尖、設(shè)備先進(jìn)、環(huán)境高端舒適的口腔專科醫(yī)院。我們努力拓展多元化醫(yī)療工作，讓更多市民在家門口就能享受專業(yè)的口腔診療和口腔保健服務(wù)。醫(yī)院設(shè)有牙學(xué)院、研究院，致力于培養(yǎng)臨床方向的口腔專業(yè)人才，促進(jìn)科研能力的提升和新設(shè)備、新技術(shù)的應(yīng)用。醫(yī)院現(xiàn)有椅位200余張，員工600余人。員工是醫(yī)院價(jià)值的創(chuàng)造者，是構(gòu)成醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成要素。員工的成長(zhǎng)與我院的成長(zhǎng)互為基礎(chǔ)、互相促進(jìn)。我們提供給員工的不僅僅是一個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)，更是一個(gè)發(fā)揮特長(zhǎng)、才智、創(chuàng)造力的舞臺(tái)！
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