崗位職責(zé):
1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)主持和開展生產(chǎn)部工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);
2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與公司其他相關(guān)部門的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;
3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時(shí)安排、組織生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
5、強(qiáng)化調(diào)度管理。科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用或其他費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本;
6.協(xié)助部門經(jīng)理處理公司突發(fā)重大事件;
任職要求:
1、會(huì)韓語(yǔ)者優(yōu)先考慮
2、有生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
- 福利待遇:
- 繳納五險(xiǎn)、生日福利、轉(zhuǎn)正福利、周年福利、過(guò)節(jié)福利、年終獎(jiǎng)(以合同為準(zhǔn))、多工程獎(jiǎng)、帶薪年休假、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、每月活動(dòng)津貼;提供班車(田村、后峰西、張村、北海新城、初村鎮(zhèn)、高區(qū)電視臺(tái)、帝王宮、東發(fā)園林等)、提供食宿(家庭式宿舍,設(shè)施齊全);茶水間免費(fèi)提供咖啡、工作服免費(fèi)等等。
- 地點(diǎn):雙島灣工業(yè)園7號(hào)樓二樓,附近公交站128路(電子產(chǎn)業(yè)園)、212路、210路、116路、117路(鹿道口北)均可到達(dá)。