崗位職責(zé):
1、公司提供客戶資源,通過(guò)微信挖掘客戶業(yè)務(wù)需求并達(dá)成銷售目標(biāo);
2、維護(hù)好客戶關(guān)系,達(dá)成銷售;
3、對(duì)客戶進(jìn)行精細(xì)化管理,對(duì)客戶的需求/問(wèn)題進(jìn)行整理分析,不斷開發(fā)意向優(yōu)質(zhì)客戶,提升客戶滿意度;
4、完成上級(jí)安排的其他工作。
職位要求:
1、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,溝通能力,靈活度高;
2、熱愛(ài)認(rèn)可銷售工作,有責(zé)任心,對(duì)工作有目標(biāo)感;
3、有良好的客戶服務(wù)意識(shí)及客戶管理意識(shí)。
薪資待遇:
1、上班時(shí)間:8:30--18:00,中午休息1.5小時(shí);周末固定休息-大小周,法定節(jié)假日,6-12天帶薪年假;
2、薪資架構(gòu):無(wú)責(zé)底薪(3500-8000)+高額提成6%-22%+1000績(jī)效 +五險(xiǎn)+餐補(bǔ)300元/月+全勤100元/月;
3、福利:公司下午茶、生日會(huì)、團(tuán)建、聚餐、唱K、旅游等;公司80%都是00后,團(tuán)隊(duì)年輕活力,氛圍融治,員工關(guān)系和諧,公司環(huán)境優(yōu)雅,老員工超過(guò)50%以上;
4、法定帶薪節(jié)假日:包括春節(jié)假、元旦、端午、清明、勞動(dòng)節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等法定節(jié)假日,以及病假、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等;
5、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì):不定期紅包現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)--簽單、收款等獎(jiǎng)勵(lì);
6、晉升機(jī)制:目前團(tuán)隊(duì)擴(kuò)招,多個(gè)管理崗空缺,有能力的可重點(diǎn)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)主管、經(jīng)理等;目前公司擁有完善公正的晉升機(jī)制,全國(guó)32家分公司經(jīng)理都有總部晉升;
7、帶薪培訓(xùn):英雄不問(wèn)出路!沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)要求,接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白,公司提供專業(yè)的帶薪培訓(xùn),掌握并熟悉產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能;
8、客戶資源、工作手機(jī)、工作微信號(hào)等都是公司提供,無(wú)需占用私人資源;
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