職位描述
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃，人員配置招聘工作；
2.負(fù)責(zé)公司人員考勤管理、薪酬計(jì)發(fā)、績(jī)效管理等工作；
3.負(fù)責(zé)公司人員異動(dòng)管理、勞動(dòng)合同管理，社保公積金繳納等工作；
4.協(xié)助制定人力資源相關(guān)制度；
5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.年齡40歲（含）以下；
2.本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，能熟練掌握Office辦公軟件的使用；
3.具有1年以上大中型企業(yè)人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉行業(yè)政策規(guī)定和相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
5.條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求。
1.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃，人員配置招聘工作；
2.負(fù)責(zé)公司人員考勤管理、薪酬計(jì)發(fā)、績(jī)效管理等工作；
3.負(fù)責(zé)公司人員異動(dòng)管理、勞動(dòng)合同管理，社保公積金繳納等工作；
4.協(xié)助制定人力資源相關(guān)制度；
5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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2.本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，能熟練掌握Office辦公軟件的使用；
3.具有1年以上大中型企業(yè)人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉行業(yè)政策規(guī)定和相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
5.條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求。
工作地點(diǎn)
海南陵水黎安國(guó)際教育創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)(濱海校區(qū))
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