崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)制定招商及運(yùn)營(yíng)管理制度和標(biāo)準(zhǔn),合同板擬定并推動(dòng)執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)規(guī)劃、組織和實(shí)施的市場(chǎng)調(diào)研和分析,為項(xiàng)目前期決策提供支撐和依據(jù);
4.開(kāi)展項(xiàng)目前期市場(chǎng)定位和目標(biāo)客戶群分析,制定市場(chǎng)推廣策略和營(yíng)銷方案;
5.負(fù)責(zé)招商引資及業(yè)務(wù)談判,建立并維護(hù)合作關(guān)系;
6.制定項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行情況,能根據(jù)市場(chǎng)情況及時(shí)調(diào)整策略和方案;
7.監(jiān)測(cè)市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),提供市場(chǎng)變化的預(yù)警和應(yīng)對(duì)策略,確保項(xiàng)目的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和持續(xù)發(fā)展能力;
8.管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培養(yǎng)和績(jī)效管理,提高團(tuán)隊(duì)的工作效率和綜合能力;
9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.年齡45歲(含)以下;
2.本科及以上學(xué)歷;
3.具有5年以上食堂、商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理或相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉食堂、商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理各項(xiàng)管理規(guī)定及流程,具有國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5.熟練掌握辦公軟件的使用,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和報(bào)告撰寫能力;
6.具有良好溝通能力及較強(qiáng)的抗壓能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和高度的責(zé)任心;
7.條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求。