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崗位職責(zé)：
1.建立健全集團公司計劃管理體系，制定公司年度經(jīng)營計劃和目標，科學(xué)編制年度、季度和月度計劃，并定期追蹤執(zhí)行情況并進行經(jīng)營干預(yù)改善；
2.負責(zé)經(jīng)營數(shù)據(jù)的收集、匯總、統(tǒng)計、編寫公司年度、季度、月度經(jīng)營分析報告；
3.組織階段性經(jīng)營分析會議、形成紀要并跟蹤督辦，編制集團公司經(jīng)營統(tǒng)計報表及分析報告；
4.負責(zé)建立健全集團公司組織績效管理體系，制定下屬單位企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核方案，定期動態(tài)追蹤，做好階段性績效評價工作；
5.對集團公司重點項目進行跟蹤督辦；
6.負責(zé)處理子公司日常運營中的非計劃性事務(wù)，包括突發(fā)事件的應(yīng)對；
7.負責(zé)跟蹤事務(wù)處理進度，確保按時完成；
8.作為信息傳遞的樞紐，確保子公司內(nèi)部和外部的信息準確、及時地傳達；
9.與外部機構(gòu)（如管理局等）進行溝通，維護與外部合作伙伴的良好關(guān)系，確保子公司事務(wù)處理順利進行；
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。