崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才招聘工作;
2、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳;
3、負(fù)責(zé)招聘,包括搜索簡(jiǎn)歷,電話面試,面試安排和通知入職;
4、了解職位信息,通過傳媒/網(wǎng)絡(luò)/獵頭或內(nèi)部推薦渠道搜尋候選人并進(jìn)行電話面試;
5、協(xié)調(diào)部門和候選人的時(shí)間安排,收集部門反饋,與候選人溝通等;
6、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站信息溝通。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,有1—2年人事及招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),善于溝通、協(xié)調(diào),具有親和力,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、擅長招聘,熟悉各類招聘渠道及招聘流程,掌握較好的面試技巧;
4、熟練使用各類辦公軟件。
工作福利:
1、工作時(shí)間:周一至周五8:15—17:00、午休1.5小時(shí);
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)