1.協(xié)助總經(jīng)理做好全廠各部門(mén)管理人員的工作協(xié)調(diào)與管理,加強(qiáng)其組織能力、技術(shù)指導(dǎo)和思想教育工作,以身作則,嚴(yán)明公正,全面要求。
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督協(xié)調(diào)銷(xiāo)售客戶的售后服務(wù)及維護(hù)維修等工作的安排。
3.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)的開(kāi)拓與規(guī)劃,及時(shí)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,對(duì)技術(shù)人員新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)協(xié)助試制,不斷生產(chǎn)新產(chǎn)品投放市場(chǎng)。
4.負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)數(shù)量的管理控制工作,保證供產(chǎn)銷(xiāo)各環(huán)節(jié)暢通。
5.負(fù)責(zé)各類(lèi)生產(chǎn)下單的審批和安排工作,指揮和協(xié)調(diào)各部門(mén)秩序,保質(zhì)、保量、按時(shí)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
6.負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量控制工作,嚴(yán)格貫徹行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及公司品質(zhì)管理制度,制定質(zhì)量績(jī)效考核辦法。
7.負(fù)責(zé)建立成本核算,控制生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的材料的采購(gòu)及入庫(kù),成本的領(lǐng)用、出庫(kù)的統(tǒng)計(jì)和庫(kù)存物資、生產(chǎn)物資堆放的合理性、安全性等工作。
8.負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門(mén)對(duì)工廠呆滯的材料、半成品、成品的利用和處置工作。
9.負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程,即時(shí)監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn),杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生。
10.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作。結(jié)合生產(chǎn)任務(wù),合理的安排生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具計(jì)劃,確保設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)所須的正常時(shí)間。
11.負(fù)責(zé)定期安排一線員工的技能培訓(xùn)及考核,技能與計(jì)件工資掛鉤,不斷整體提高員工的綜合素質(zhì)。
12.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)人事招聘和吸收新員工以及對(duì)違紀(jì)員工的處理,新進(jìn)員工入職手續(xù)及員工離職手續(xù)的審核工作及其他工作。
13.負(fù)責(zé)工廠所有證書(shū)的認(rèn)證申辦等工作,指揮協(xié)調(diào)并組織各部門(mén)人員參與證書(shū)審核全過(guò)程,直至取得證書(shū)。
14.負(fù)責(zé)和監(jiān)督做好企業(yè)技術(shù)資料的保密及歸檔工作。
15.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系,及時(shí)調(diào)解處理因生產(chǎn)帶來(lái)的各類(lèi)糾紛,并隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事件處理進(jìn)展,對(duì)于無(wú)法處理的事件要及時(shí)請(qǐng)示。
16.負(fù)責(zé)與其他部門(mén)相互溝通、協(xié)調(diào),積極配合協(xié)調(diào)其他部門(mén)工作。21、定期并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)反映各部門(mén)的真是工作情況。
17.每月定期召開(kāi)車(chē)間內(nèi)部調(diào)度會(huì),檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備維護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)管理完成情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。23、總經(jīng)理臨時(shí)安排的其它工作。