崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對接相關(guān)區(qū)域內(nèi)政采項(xiàng)目業(yè)主單位,從政府、事業(yè)單位承接招標(biāo)代理業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)所轄市場區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)公關(guān)、客情維護(hù)并及時(shí)更新有效客戶數(shù)據(jù);
3、分析區(qū)域市場潛力和銷售達(dá)成情況,拓展各個(gè)渠道,收集潛在重點(diǎn)客戶信息;
4、負(fù)責(zé)開展銷售代理活動(dòng),并針對目標(biāo)客戶群進(jìn)行專業(yè)答疑;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售方面函件處理的準(zhǔn)時(shí)性和可靠性;
6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求:
1、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)操守;
2、男女不限,年齡26-42之間,從事過銷售等相關(guān)工作,掌握一定銷售技巧和銷售思維;
3、具有良好的服務(wù)和客戶經(jīng)營意識(shí),善于處理人際關(guān)系,掌握基本商務(wù)禮儀;
4、具有較強(qiáng)的公關(guān)、談判能力,能分析、解決問題;
5、能夠適應(yīng)不定期出差,具備較強(qiáng)的工作自驅(qū)力、目標(biāo)感;
福利待遇:
1. 試用期依據(jù)能力1-3月不等;
2. 轉(zhuǎn)正后依據(jù)能力定職級(jí)工資+績效+提成+社保+車貼+通訊補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+其他福利;
3. 有競爭力的薪資,一年不低于兩次職位升遷及薪酬增長機(jī)會(huì)。
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