崗位職責(zé):
1、負責(zé)醫(yī)院的內(nèi)外部經(jīng)營管理工作,完成經(jīng)營目標;
2、制定并執(zhí)行科室近期、中期遠期戰(zhàn)略,制定營銷計劃以及利
潤目標并組織計劃實施;
3、深入科室,調(diào)查了解經(jīng)營狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。適時組
織科室人員進行相關(guān)培訓(xùn)。
4、定期或不定期地對可是經(jīng)營狀況進行評估,對市場情況、技
術(shù)發(fā)展情況進行分析,并向院長或總經(jīng)理報告:
5、協(xié)助協(xié)調(diào)專家間、各科室部門之間的工作;
6、完成院長或總經(jīng)理交代的其他工作。
任職要求:
1、3年以上醫(yī)院總監(jiān)級別工作經(jīng)驗或5年以上醫(yī)院中層管理經(jīng)驗
2、具有較優(yōu)秀的戰(zhàn)略眼觀和洞察行業(yè)發(fā)展趨勢。
3、較高的執(zhí)行力,協(xié)調(diào)重大談判的能力,管理風(fēng)格硬朗,能承受壓力下工作,具備現(xiàn)代企業(yè)管理理念,協(xié)調(diào)能力強。
4、具有強烈的敬業(yè)精神、進取心和責(zé)任心:充分理解醫(yī)院服務(wù)理念,熟悉國家重大政策、法律、法令、法規(guī),有豐富的醫(yī)學(xué)社會學(xué)、行政管理知識。