職位描述
分揀工理貨員
招聘崗位：揀打員、商品管理員
崗位職責：
1.收貨：負責倉內(nèi)日常商品的到貨驗收、入庫
2.補貨上架：負責內(nèi)部商品的補貨工作，確保貨架商品不缺貨。
3.陳列理貨：根據(jù)商品陳列要求，保質(zhì)要求將倉內(nèi)商品合理存放陳列，以便揀貨員工可以快速、高效找到對的商品
4.品控：對生鮮商品進行合理保鮮、對食品百貨商品進行保質(zhì)期管理、先進先出、控制商品損耗率；
5.庫存儲位管理：進行商品庫存儲位盤點、保證庫位、庫存準確，以便揀貨更加高效；
6.清潔：貨架與責任區(qū)的衛(wèi)生，保證清潔
7.其他崗位協(xié)助：補貨工作低峰期，協(xié)助揀貨、打包等其他崗位工作
崗位要求：
18-48周歲（特別優(yōu)秀的年齡可放寬到50周歲），男女不限，初中以上學歷，會使用智能手機，工作經(jīng)驗不限，身體健康，上崗后需要提供健康證
工資標準：基礎(chǔ)工資+計件提成，平均工資5000-6000左右
工作時長：具體班次根據(jù)倉端需求
工作地點：福州永輝生活（線上倉）（福州五區(qū)就近安排）
崗位職責：
1.收貨：負責倉內(nèi)日常商品的到貨驗收、入庫
2.補貨上架：負責內(nèi)部商品的補貨工作，確保貨架商品不缺貨。
3.陳列理貨：根據(jù)商品陳列要求，保質(zhì)要求將倉內(nèi)商品合理存放陳列，以便揀貨員工可以快速、高效找到對的商品
4.品控：對生鮮商品進行合理保鮮、對食品百貨商品進行保質(zhì)期管理、先進先出、控制商品損耗率；
5.庫存儲位管理：進行商品庫存儲位盤點、保證庫位、庫存準確，以便揀貨更加高效；
6.清潔：貨架與責任區(qū)的衛(wèi)生，保證清潔
7.其他崗位協(xié)助：補貨工作低峰期，協(xié)助揀貨、打包等其他崗位工作
崗位要求：
18-48周歲（特別優(yōu)秀的年齡可放寬到50周歲），男女不限，初中以上學歷，會使用智能手機，工作經(jīng)驗不限，身體健康，上崗后需要提供健康證
工資標準：基礎(chǔ)工資+計件提成，平均工資5000-6000左右
工作時長：具體班次根據(jù)倉端需求
工作地點：福州永輝生活（線上倉）（福州五區(qū)就近安排）
工作地點
樂家商務(wù)酒店(福州前嶼店)福建省福州市晉安區(qū)福馬路435號鼓山商貿(mào)中心1#、2#樓連接
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職位發(fā)布者
陳女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
一二三三國際供應(yīng)鏈管理股份有限公司一、成立背景為深化供給側(cè)改革，在福建省各級政府的關(guān)懷和指導下，永輝超市股份有限公司攜手怡和集團、福建省交通運輸集團有限公司和福州民天集團有限公司共同打造1233 S2B國際消費品供應(yīng)鏈服務(wù)平臺。致力于打造成國際領(lǐng)先的服務(wù)國內(nèi)外貿(mào)易企業(yè)“買全球，賣全球”的綜合性供應(yīng)鏈服務(wù)平臺，實現(xiàn)立足福建，輻射全國，鏈接全球233個經(jīng)濟體。二、平臺介紹 1233 S2B平臺將突破現(xiàn)有傳統(tǒng)的供應(yīng)鏈體系，通過數(shù)字化手段構(gòu)建全渠道的供應(yīng)鏈服務(wù)平臺，重塑一個開放、共生、共享的交易服務(wù)體系，推動產(chǎn)品尋源、支付金融、物流運輸、品牌營銷等端到端全過程智能化協(xié)同。平臺將聚焦在“端到端生鮮解決方案”、“食用品集采解決方案”、“一站式外貿(mào)解決方案”三大板塊，重點解決三大核心業(yè)務(wù)場景的供應(yīng)鏈痛點，真正實現(xiàn)“1233，讓買賣更簡單”的愿景。 1233 S2B平臺以貿(mào)易為切入點，依托永輝、怡和、福建省交通運輸集團、民天及關(guān)聯(lián)企業(yè)，結(jié)合福建省優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)分布及政府的相關(guān)產(chǎn)業(yè)支持政策，吸引更多進出口貿(mào)易相關(guān)企業(yè)入駐平臺；以端到端服務(wù)為賣點，引入端到端價值鏈的各個服務(wù)提供方，讓入駐平臺的企業(yè)能夠享受到進出口貿(mào)易服務(wù)、物流服務(wù)、政府公共事務(wù)服務(wù)、金融服務(wù)和營銷服務(wù)等；以數(shù)字化運營為抓手，交易數(shù)據(jù)導入平臺，實現(xiàn)進出口交易的數(shù)據(jù)化運營，實現(xiàn)基于大數(shù)據(jù)的供應(yīng)鏈運營優(yōu)化，并對接政府公共服務(wù)平臺，實現(xiàn)經(jīng)營透明化。
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