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【崗位職責(zé)】
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與財(cái)務(wù)管理：協(xié)助CEO制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)預(yù)算管理、成本控制、財(cái)務(wù)報(bào)告編制及財(cái)務(wù)分析，確保公司財(cái)務(wù)健康與可持續(xù)發(fā)展。
2. 風(fēng)險(xiǎn)控制與合規(guī)：建立和完善內(nèi)部控制系統(tǒng)，識(shí)別并評(píng)估潛在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保公司財(cái)務(wù)操作符合法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，組織內(nèi)外部審計(jì)工作。
3. 融資與資本運(yùn)作：主導(dǎo)公司融資活動(dòng)，與投資者、銀行及其他金融機(jī)構(gòu)保持良好溝通，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，支持公司快速發(fā)展。
4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與發(fā)展：領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部門團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和服務(wù)水平，培養(yǎng)和發(fā)展財(cái)務(wù)人才，打造高效團(tuán)隊(duì)。
5. 數(shù)字化轉(zhuǎn)型支持：推動(dòng)財(cái)務(wù)流程的自動(dòng)化與信息化，提高財(cái)務(wù)效率與準(zhǔn)確性，支持公司整體數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略。
6. 跨部門合作：與其他部門密切協(xié)作，提供財(cái)務(wù)視角的支持與建議，促進(jìn)公司整體業(yè)務(wù)的發(fā)展和協(xié)同效應(yīng)。

【任職要求】
1. 教育背景：會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷，持有CPA（注冊(cè)會(huì)計(jì)師）或其他相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：至少10年以上財(cái)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中包含5年以上擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理或更高級(jí)別職位的經(jīng)驗(yàn)，有初創(chuàng)企業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景者優(yōu)先。
3. 專業(yè)知識(shí)：深入了解財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)原則、稅務(wù)法規(guī)、審計(jì)流程及風(fēng)險(xiǎn)管理方法，具備處理復(fù)雜財(cái)務(wù)問題的能力。
4. 領(lǐng)導(dǎo)力與溝通：優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，出色的書面和口頭表達(dá)能力，能夠有效溝通復(fù)雜的財(cái)務(wù)概念給非專業(yè)人士理解。
5. 分析與決策能力：具備強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠基于數(shù)據(jù)做出明智的業(yè)務(wù)決策，支持公司戰(zhàn)略實(shí)施。