職位描述
人力資源管理員工關(guān)系綜合人力部門
崗位職責(zé)：
1.人員培訓(xùn)、入職、離職等勞動關(guān)系辦理；
2.現(xiàn)場各類考勤匯總、薪資發(fā)放、人員信息維護(hù)；
3.各類物品、福利申請、盤點(diǎn)、發(fā)放；
4.費(fèi)用結(jié)算及到賬跟蹤、員工薪酬核算，各類人事、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)匯總；
5.與客戶進(jìn)行日常的業(yè)務(wù)對接工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)；
2.2年以上人力資源、行政或者財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作辦公軟件；
3.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識，對待工作細(xì)心耐心、有責(zé)任心；
4.具備員工糾紛處理經(jīng)驗(yàn)與能力，有一定項目部管理經(jīng)驗(yàn)，解決突發(fā)事件的能力。
工作地點(diǎn)
納福集團(tuán)(江蘇納福企業(yè)管理集團(tuán)有限公司)徐圩項目部
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職位發(fā)布者
劉女士/HR
昨日活躍立即溝通
江蘇納福企業(yè)管理集團(tuán)有限公司江蘇納福企業(yè)管理集團(tuán)有限公司旗下?lián)碛卸鄠€從事人力資源服務(wù)、外包服務(wù)、醫(yī)養(yǎng)健康、職業(yè)培訓(xùn)等公司，稱為納福集團(tuán)。納福集團(tuán)創(chuàng)始于2001年，致力于成為外包服務(wù)行業(yè)引領(lǐng)者，以滿足各類外包服務(wù)需求為核心目標(biāo)，為客戶提供專業(yè)化、個性化的外包服務(wù)解決方案。經(jīng)過多年的探索和發(fā)展，已建立起一套集"資源開發(fā)—優(yōu)化配置—外包整合—方案解決"為一體的專業(yè)外包服務(wù)體系。納福集團(tuán)的主營業(yè)務(wù)包含生產(chǎn)外包、現(xiàn)代服務(wù)外包、現(xiàn)代物流外包、機(jī)械外包、獵聘、人力資源戰(zhàn)略咨詢、職業(yè)培訓(xùn)、商學(xué)院等多個服務(wù)模塊。目前擁有三十余家分支機(jī)構(gòu)，遍布江蘇、海南等省份，近兩百人的專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊，年服務(wù)客戶300余家，服務(wù)勞動者3萬余名。作為連云港市乃至蘇北地區(qū)的人力資源標(biāo)桿企業(yè)，公司秉持"納賢才、促就業(yè)、福社會、促和諧"的企業(yè)精神，以“讓更多的人在合適的崗位上快樂的工作著”為使命，以促進(jìn)人力資源合理配置為要務(wù)，積極為勞動者和企業(yè)建立紐帶，促進(jìn)培訓(xùn)和就業(yè)，踐行社會責(zé)任。
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