職位描述:
1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目人員的招聘管理、員工關(guān)系管理、薪資核算發(fā)放等工作;
2.項(xiàng)目員工五險(xiǎn)一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作;
3.協(xié)助公司各模塊運(yùn)營(yíng),協(xié)調(diào)對(duì)外以及內(nèi)部之間工作關(guān)系,促進(jìn)溝通與合作;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,人力資源、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策;擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先;
3.熟練使用office辦公軟件,會(huì)駕駛:
4.具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。