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一、職位概述

本職位作為銷售公司總經(jīng)理助理，主要聚焦于房屋租賃業(yè)務(wù)的銷售管理工作。將協(xié)助總經(jīng)理制定并執(zhí)行銷售策略，監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)展，確保公司在房屋租賃市場(chǎng)中持續(xù)增長(zhǎng)并取得卓越業(yè)績(jī)。
二、主要職責(zé)
（一）銷售戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行

與總經(jīng)理共同分析房屋租賃市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)以及客戶需求，為公司制定長(zhǎng)期和短期的銷售戰(zhàn)略提供有價(jià)值的建議。
參與制定年度銷售目標(biāo)和計(jì)劃，并將其分解為具體的階段性任務(wù)和指標(biāo)，分配給銷售團(tuán)隊(duì)成員。
定期跟蹤銷售計(jì)劃的執(zhí)行情況，通過(guò)數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)反饋，及時(shí)調(diào)整銷售策略以確保目標(biāo)的達(dá)成。

（二）銷售團(tuán)隊(duì)管理

協(xié)助總經(jīng)理招聘、培訓(xùn)和發(fā)展銷售團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體的專業(yè)素養(yǎng)和銷售能力。
制定并執(zhí)行銷售團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核制度，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極進(jìn)取，達(dá)成或超越銷售目標(biāo)。
協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的工作分配和協(xié)作，解決團(tuán)隊(duì)成員之間的矛盾和問(wèn)題，營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。

（三）客戶關(guān)系管理

與總經(jīng)理一起建立和維護(hù)重要客戶關(guān)系，參與關(guān)鍵客戶的洽談和合作協(xié)議的簽訂。
監(jiān)督客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作，確保客戶在租賃過(guò)程中的問(wèn)題得到及時(shí)有效的解決，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
收集客戶反饋意見，分析客戶需求變化，為公司產(chǎn)品和服務(wù)的改進(jìn)提供依據(jù)。

（四）市場(chǎng)推廣與品牌建設(shè)

協(xié)助總經(jīng)理制定房屋租賃業(yè)務(wù)的市場(chǎng)推廣計(jì)劃，包括線上線下的廣告宣傳、促銷活動(dòng)等。
參與公司品牌建設(shè)工作，提升公司在房屋租賃市場(chǎng)的知名度和美譽(yù)度。
與市場(chǎng)部門合作，收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)需求，為產(chǎn)品定位和定價(jià)提供建議。

（五）銷售數(shù)據(jù)分析與報(bào)告

負(fù)責(zé)收集、整理和分析房屋租賃業(yè)務(wù)的銷售數(shù)據(jù)，包括租賃成交量、租金收入、客戶來(lái)源等。
定期制作銷售報(bào)告，向總經(jīng)理匯報(bào)銷售業(yè)績(jī)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)展，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)銷售業(yè)務(wù)中的問(wèn)題和機(jī)會(huì)，提出改進(jìn)措施和建議。

三、任職要求
（一）教育背景

本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
（二）工作經(jīng)驗(yàn)

具有 [X] 年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有房屋租賃行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
熟悉銷售業(yè)務(wù)流程和銷售管理方法，具備成功的銷售團(tuán)隊(duì)管理案例。

（三）技能要求

具備出色的溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地管理和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。
熟練掌握辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫能力。
有良好的市場(chǎng)洞察力和銷售策劃能力，能夠制定有效的銷售策略。

（四）素質(zhì)要求

具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力。
具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，能夠與不同部門的人員協(xié)作完成工作任務(wù)。
具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，能夠適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境。

四、福利待遇

有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和績(jī)效獎(jiǎng)金體系。
完善的福利制度，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。
良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍。