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工作職責:
1、統(tǒng)籌多個跨境電商平臺的建設(shè)、店鋪管理及維護優(yōu)化的工作。撰寫符合亞馬遜算法的文案，提出作圖和視頻的需求并對接產(chǎn)品營銷、設(shè)計師和視頻剪輯師等;
2、根據(jù)銷售額、營銷費用等重要運營指標，通過引流和提高轉(zhuǎn)化，對新品制定實施推廣方案，不斷提升銷量，提高市場份額占有率;
3、對公司產(chǎn)品和競品進行數(shù)據(jù)分析，針對銷售端運營效果進行跟蹤及原因分析。根據(jù)市場及競爭對手狀況，不斷調(diào)整推廣計劃和銷售策略;
4、不斷學習平臺動向并研究銷售技巧，能夠不斷學習沉淀新的打法，提升運營技巧和運營能力，對運營、廣告、評論維護都有較強的實踐經(jīng)驗，帶隊管理好運營的每一個環(huán)節(jié);
5、能夠制定推廣方案，規(guī)劃任務，對任務能跟進到底并做好復盤沉淀，保持積極學習增長本事的成長氛圍，遇事能冷靜分析各種因素，并得出結(jié)論，解決問題。
6、上級領(lǐng)導安排的其他工作。
任職資格:
1、有2年及以上的主流跨境電商平臺運營經(jīng)驗，熟悉平臺政策規(guī)定和平臺的基礎(chǔ)操作，包括但不限于站內(nèi)外促銷賣點提煉、文案攥寫、圖片制作、對于視頻制作能提出良好的建議和指導，擅長精細化運營管理、庫存規(guī)劃與管理、維持良好的庫存周轉(zhuǎn)。有家居類目運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、大專及以上學歷，英語四級及以上優(yōu)先；
3、邏輯和語言組織能力良好，能夠梳理客戶服務流程并持續(xù)給出優(yōu)化建議者優(yōu)先;
4、對數(shù)字敏感，具有一定的市場數(shù)據(jù)收集和分析能力，能夠分析站內(nèi)外活動效果并給出執(zhí)行決策;
5、對工作認真負責細心，學習能力強，有良好的團隊合作意識;
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的抗壓及快速學習能力，對新事物有足夠的好奇心。
在公司，你享有：
1、有競爭力的薪酬激勵: 公司重視與員工共同發(fā)展，為員工提供與價值貢獻相匹配的薪酬激勵體系
包括:
（1）試用期即可享有高額項目獎金；
（2）轉(zhuǎn)正后提供高于行業(yè)水準的底薪，并享有高額績效獎+團隊獎+貢獻獎等；
2、完善的成長體系：老板常年深耕于跨境電商行業(yè)，擁有豐富的運營經(jīng)驗，制定了完善的人才培養(yǎng)計劃，組長--主管--經(jīng)理--項目合伙人，晉升不再困難。
3、便利的交通：中央第五街（公交和地鐵都很方便），工作時間：8:30-18:00