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崗位職責(zé)：

1、通過智聯(lián)、58、BOSS、魚泡網(wǎng)、抖音、快手、線下勞務(wù)市場等，做好職位發(fā)布更新和簡歷篩選，并能開拓招聘渠道，充分利用各種招聘渠道滿足合作企業(yè)的人員需求。

2、對招聘數(shù)據(jù)進行每日匯總，通過分析客戶需求、入職量、招聘渠道效果等因素進行總結(jié)。

3、做好人員的調(diào)查跟進，確保候選人各項信息的真實性，規(guī)避用人風(fēng)險。

任職要求：

1、中專及以上學(xué)歷，有駕照優(yōu)先

2、一年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗，同行業(yè)招聘經(jīng)驗

3、男女不限，年齡22-40周歲

4、思維敏捷，親和力強，有良好的溝通能力和情緒管理能力

5、做事有條理性，有一定的時間管理能力及應(yīng)變能力，有主動解決問題的意識，有責(zé)任感。

薪酬福利：3000元/月+提成，綜合工資6000-15000/月（上不封頂）

工作時間：8:00-5：00，法定節(jié)假日正常休。