職位描述
員工關(guān)系招聘銷售團(tuán)隊(duì)HRBP
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)事業(yè)部人才畫像及招聘需求的收集、人員面試、錄用等工作；
2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)定制度的梳理、落地、執(zhí)行；
3、員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)的辦理；
4、運(yùn)用人力資源的各種工具，及時(shí)有效的提升組織內(nèi)部運(yùn)營管理效率及質(zhì)量；
5、跟蹤事業(yè)部內(nèi)在職人員情況，維護(hù)員工關(guān)系，提升員工的滿意度與凝聚力，做好人才留存，確保員工與公司的和諧關(guān)系。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，2年以上人資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（擅長人才引進(jìn)及人才留存的優(yōu)先考慮）；
2、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工關(guān)系、激勵(lì)等方面有較強(qiáng)的操作能力；
3、工作細(xì)致認(rèn)真、原則性強(qiáng)、有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
4、熟悉國家相關(guān)的勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式；
5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力。
崗位優(yōu)勢：
公司體系穩(wěn)定，目前在職人員超千人，辦公面積超10000平，專業(yè)的崗位培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃，公司氛圍關(guān)系簡單，團(tuán)隊(duì)年輕有活力，可長期穩(wěn)定發(fā)展！
1、負(fù)責(zé)事業(yè)部人才畫像及招聘需求的收集、人員面試、錄用等工作；
2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)定制度的梳理、落地、執(zhí)行；
3、員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)的辦理；
4、運(yùn)用人力資源的各種工具，及時(shí)有效的提升組織內(nèi)部運(yùn)營管理效率及質(zhì)量；
5、跟蹤事業(yè)部內(nèi)在職人員情況，維護(hù)員工關(guān)系，提升員工的滿意度與凝聚力，做好人才留存，確保員工與公司的和諧關(guān)系。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，2年以上人資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（擅長人才引進(jìn)及人才留存的優(yōu)先考慮）；
2、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工關(guān)系、激勵(lì)等方面有較強(qiáng)的操作能力；
3、工作細(xì)致認(rèn)真、原則性強(qiáng)、有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
4、熟悉國家相關(guān)的勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式；
5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力。
崗位優(yōu)勢：
公司體系穩(wěn)定，目前在職人員超千人，辦公面積超10000平，專業(yè)的崗位培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃，公司氛圍關(guān)系簡單，團(tuán)隊(duì)年輕有活力，可長期穩(wěn)定發(fā)展！
工作地點(diǎn)
國際企業(yè)中心B座8樓西808
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職位發(fā)布者
葉女士/人事主管
立即溝通
鄭州芒果電子商務(wù)有限公司【公司簡介】鄭州芒果電子商務(wù)有限公司自2017年創(chuàng)立以來，勇于創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效、團(tuán)結(jié)協(xié)作、持續(xù)發(fā)展，至今已有1000多名員工，寫字樓辦公面積超10000平，現(xiàn)代化倉儲中心超3000平，是河南省電子商務(wù)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。【主營業(yè)務(wù)】公司經(jīng)營類目主要有：大健康類、酒類、美妝護(hù)膚類、服裝類、茶葉飲品類，經(jīng)營產(chǎn)品均為自主品牌。公司打破傳統(tǒng)電商模式，結(jié)合新媒體平臺，實(shí)現(xiàn)為電商平臺引流，為客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)，在全域電商行業(yè)梯隊(duì)中穩(wěn)居前列。主要開展業(yè)務(wù)的平臺及渠道有抖音、快手、小紅書、知乎、天貓、淘寶、京東、拼多多、微信等。【薪資福利】1、個(gè)人生活需求：員工綜合月薪4500~20000+~不設(shè)上限（只要能力強(qiáng)，薪資你說了算，so easy!!!)2、晉升通道：多通道發(fā)展，系統(tǒng)完善、透明公平的晉升體系，每季度一次評估晉升加薪，讓每一位奮斗者都有機(jī)會成為團(tuán)隊(duì)管理層，晉升流程是專員（其他平級職位）-主管-經(jīng)理-高級經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān)-副總經(jīng)理-公司合伙人；可根據(jù)公司業(yè)務(wù)及員工職業(yè)規(guī)劃做跨部門發(fā)展。3、福利：五險(xiǎn)一金、超長帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、婚假、產(chǎn)假、多姿多樣的團(tuán)建主題活動、公費(fèi)旅游、節(jié)日禮品、周年禮物、生日會、各類咖啡茶飲零食不限量供應(yīng)、體檢、工齡獎、員工賀儀、微波爐、冰箱、公益活動、大額無息貸款……【辦公氛圍】公司員工以95后、00后為主，辦公室關(guān)系簡單，氛圍輕松歡快，有朝氣、有活力、有激情、有拼勁。公司以“十年內(nèi)成為全域電商行業(yè)引領(lǐng)者”為愿景，以“讓每一位奮斗者安家立業(yè)”為使命，“以客戶為中心，以奮斗者為本。創(chuàng)新開放、團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實(shí)高效。坦誠熱愛，擁抱變化，共同成長”為核心價(jià)值觀。始終致力于成為一家受人尊敬且具有全國影響力的企業(yè)。公司目前處于業(yè)務(wù)高速發(fā)展時(shí)期，現(xiàn)面向全國廣納人才，熱切歡迎有能力、有素養(yǎng)、有品格、有追求的新時(shí)代“四有新人”加入，齊奮斗、共成長、創(chuàng)偉業(yè)、同分享！
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