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    更新于 1月4日

    運(yùn)營(yíng)助理(底薪5k包住+培訓(xùn)+發(fā)展)

    5千-1萬(wàn)
    • 鄭州管城回族區(qū)
    • 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
    • 大專(zhuān)
    • 全職
    • 招3人

    職位描述

    銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)
    本運(yùn)營(yíng)助理培養(yǎng)方向是未來(lái)能夠獨(dú)當(dāng)一面的公司運(yùn)作經(jīng)營(yíng)管理人才, 抖音運(yùn)營(yíng),電商運(yùn)營(yíng),小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)等 簡(jiǎn)單基礎(chǔ)的運(yùn)營(yíng)人員,可以去看看其他崗位!!!!!
    【崗位職責(zé)】
    第一階段、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng):手把手培訓(xùn)產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)知識(shí),基本2到3天可以掌握基礎(chǔ)的技能
    2-4個(gè)月可掌握技能:
    1. 市場(chǎng)調(diào)研與分析
    2. 品牌推廣與塑造
    3. 營(yíng)銷(xiāo)渠道管理
    4. 客戶(hù)關(guān)系管理
    5. 產(chǎn)品推廣與銷(xiāo)售促進(jìn)
    6. 內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)與創(chuàng)作
    7. 數(shù)據(jù)分析與效果評(píng)估
    這個(gè)階段主要以訓(xùn)練個(gè)人能力為主,為下一階段管理做能力的儲(chǔ)備,2-4個(gè)月可晉升到第二階段
    第二階段、團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng):學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理的知識(shí),嘗試做講師,負(fù)責(zé)基礎(chǔ)會(huì)議,和培訓(xùn)
    3-9個(gè)月可掌握的技能:
    1. 目標(biāo)設(shè)定與規(guī)劃
    2. 人員管理
    3. 任務(wù)分配與協(xié)調(diào)
    4. 溝通與信息共享
    5. 激勵(lì)與績(jī)效管理
    6. 團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)
    7. 資源和風(fēng)險(xiǎn)管理
    8. 對(duì)外合作與關(guān)系維護(hù)
    這個(gè)階段主要訓(xùn)練管理的技能,3-9個(gè)月可以晉升到第三階段
    第三階段、平臺(tái)運(yùn)營(yíng):
    2-3個(gè)月可掌握技能:1,客服
    2,供應(yīng)鏈
    3,售后體系
    4,法務(wù)
    這個(gè)階段主要運(yùn)營(yíng)公司的基本操作技能,2-3個(gè)月可以晉升到第三四階段
    第四階段,經(jīng)營(yíng)運(yùn)營(yíng) :
    2-4個(gè)月可掌握技能:1,人力資源
    2,財(cái)務(wù)管理
    3,拓展新市場(chǎng)
    4,建立集團(tuán)
    這個(gè)階段主要是訓(xùn)練運(yùn)作經(jīng)營(yíng)管理公司的能力,為拓展新公司儲(chǔ)備能力
    【任職要求】
    1、年齡18-35歲,中專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
    2、有良好的溝通技巧,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先
    3,有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理能力,應(yīng)變能力,談判能力的優(yōu)先
    4、有上進(jìn)心,愿意改變自己,提升自己;
    5、有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn),接受小白。
    6,公司承諾:內(nèi)部直招,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)培訓(xùn),不收取任何費(fèi)用
    【薪資待遇】
    1、第一階段:無(wú)責(zé)底薪3500+300全勤+200補(bǔ)助+績(jī)效1000=5000,還有提成和獎(jiǎng)金,前期薪資5-8k
    2,第二階段開(kāi)始,享有豐厚的團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金,
    管理 1-3個(gè)人:500-1500/月
    管理 4-7個(gè)人:3000-5000/月
    管理 8-12個(gè)人:8000-12000/月
    管理 13-18個(gè)人:15000-60000+/月
    3、免費(fèi)提供員工住宿,繳納社保(五險(xiǎn));
    4、定期安排集團(tuán)商學(xué)院培訓(xùn),提升專(zhuān)業(yè)技能和認(rèn)知,開(kāi)闊眼界
    5、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(每周團(tuán)建,每個(gè)季度慶功會(huì),3個(gè)月一次旅游度假);
    6、提升空間大,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)(公司堅(jiān)信基層做起,在內(nèi)部提拔)。
    公司地址:鄭州市管城區(qū)紫荊山路商城路金成國(guó)貿(mào)大廈2606室
    乘車(chē)路線:乘坐公交29路,62路, 40路, 85路,60路,快速公交17路,紫荊山與商城路站下車(chē)即到
    地鐵路線:乘坐2號(hào)地鐵到東大街站下(D出口向北300米即到)

    工作地點(diǎn)

    鄭州管城回族區(qū)紫荊山路60號(hào)(東大街地鐵站G2口步行410米)26樓2606

    職位發(fā)布者

    王宇欣/人事經(jīng)理

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo河南曦澤信息技術(shù)有限公司
    公司簡(jiǎn)介:河南曦澤信息技術(shù)有限公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目有兩個(gè):項(xiàng)目A:高速ETC以“數(shù)據(jù)科技驅(qū)動(dòng)交通新動(dòng)能”為使命,以“致力成為交通行業(yè)領(lǐng)先的數(shù)據(jù)科技服務(wù)商和價(jià)值創(chuàng)新商”為愿景,以“數(shù)據(jù)科技+數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)+生態(tài)服務(wù)”為核心模式,構(gòu)建一個(gè)”人、車(chē)、路等多維數(shù)據(jù)融合服務(wù)于交通生態(tài)”的數(shù)據(jù)科技服務(wù)平臺(tái)!項(xiàng)目B:阿里項(xiàng)目商家升級(jí)服務(wù)
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