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招聘崗位
早教老師
崗位職責(zé)
1. 課程教授：根據(jù)早教課程體系，為幼兒提供生動(dòng)有趣的教學(xué)活動(dòng)，激發(fā)幼兒學(xué)習(xí)興趣。
2. 教學(xué)計(jì)劃制定：結(jié)合幼兒年齡特點(diǎn)和發(fā)展需求，制定個(gè)性化教學(xué)計(jì)劃，確保教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成。
3. 課堂管理：營(yíng)造良好的課堂氛圍，維持課堂秩序，保障幼兒學(xué)習(xí)安全。
4. 溝通交流：與家長(zhǎng)保持良好溝通，及時(shí)反饋幼兒學(xué)習(xí)情況，提供專業(yè)育兒建議。
5 幼兒發(fā)展評(píng)估：定期對(duì)幼兒的學(xué)習(xí)和發(fā)展進(jìn)行評(píng)估，記錄成長(zhǎng)過(guò)程。
6 環(huán)境創(chuàng)設(shè)：打造富有創(chuàng)意和教育意義的教學(xué)環(huán)境，為幼兒提供適宜的學(xué)習(xí)空間。
任職要求
1 專業(yè)背景：學(xué)前教育、早教相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷。
2 技能要求：具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和創(chuàng)新能力。
3 證書資質(zhì)：持有教師資格證、早教相關(guān)培訓(xùn)證書。
4 工作經(jīng)驗(yàn)：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作待遇
1 薪資福利：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)等。
2 培訓(xùn)發(fā)展：提供專業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，幫助員工提升職業(yè)能力。
3 工作環(huán)境：舒適、溫馨的工作環(huán)境，良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。