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高薪招聘餐廳店長
崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)門店前廳管理工作，同時監(jiān)督后廚管理，全面掌握店內(nèi)業(yè)務(wù)情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題；
2.負(fù)責(zé)客戶溝通，保持客戶溝通并處理客戶投訴，尋求反饋，妥善處理客戶投訴，不斷提高服務(wù)質(zhì)量；
3.對門店業(yè)績負(fù)責(zé)，提出方案并開展行動推動門店業(yè)績增長；
4.對門店利潤結(jié)果負(fù)責(zé)，積極管理和控制門店人工成本、物料成本，控制非必要的費(fèi)用支出；
5.積極開展門店員工招募和培訓(xùn)工作，開展人才培養(yǎng)梯隊建設(shè)，開展團(tuán)隊建設(shè)活動，確保門店人員穩(wěn)定且有團(tuán)隊凝聚力；
6.監(jiān)督并追蹤門店店內(nèi)設(shè)施的維護(hù)、清潔，并保持良好狀態(tài)；對前廳后廚設(shè)備監(jiān)督管理，及時報修、修復(fù)，保障門店正常運(yùn)營。
7.負(fù)責(zé)門店對外溝通的一些常規(guī)事務(wù)。
8.和后廚保持溝通協(xié)作，監(jiān)督管理后廚人員、菜品、設(shè)備情況。
9.執(zhí)行公司規(guī)章制度，服從上級工作安排，協(xié)同公司行政職能部門開展工作。
任職要求：
1.年齡24-35歲之間，學(xué)歷要求大專以上；
2.2年以上門店店長工作經(jīng)驗(yàn)，有后廚監(jiān)督管理經(jīng)驗(yàn)；
3.有良好的語言表達(dá)能力、溝通能力、良好的顧客服務(wù)意識、溝通技巧、團(tuán)隊合作精神。
4.良好分析問題和解決問題的能力；能夠公正客觀處理問題，具有較好的學(xué)習(xí)能力。
5.熟練運(yùn)用常用各種辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
6.誠實(shí)正直、品行端正，工作主動積極，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
7.要求會粵語、普通話
薪資：底薪+提成，具體可面談