職位描述
企業(yè)客戶
（家族辦公室板塊）
央企金融單位*西南財大/西部商學(xué)院首度聯(lián)合開班，定向培養(yǎng)服務(wù)集團VIP及家族辦公室高客的專職人才，全面負責(zé)該群體客戶全生命周期的“財富規(guī)劃+教育規(guī)劃+法稅事務(wù)+品質(zhì)生活”等工作。
一、職位要求：
1. 年齡30-55周歲，形象氣質(zhì)佳;
2.大專及以上學(xué)歷（學(xué)歷越高優(yōu)先）；
3.既往收入不低于20萬/年（需提供銀行流水）
4.具有良好的語言表達能力,良好的社交能力和學(xué)習(xí)能力；
5.品行端正，無不良記錄;
6.擁有強烈的成功欲望，在成都本地擁有兩年及以上的工作經(jīng)驗；
7. 有過銷售經(jīng)歷或?qū)I銷、人力資源、管理類感興趣者優(yōu)先。
二、崗位待遇：
1.職位底薪30-50萬/年（根據(jù)具體定崗職級）
2.月度職務(wù)津貼+季度獎+年終獎
3.長期養(yǎng)老福利金
公司為經(jīng)營成都乃至四川高端市場，依托集團醫(yī)康養(yǎng)生態(tài)聯(lián)盟，打造行業(yè)領(lǐng)先的復(fù)合型金融人才，培養(yǎng)風(fēng)險管理、財富管理、健康管理、養(yǎng)老管理能力于一體的全能"醫(yī)康養(yǎng)經(jīng)理人"，“家族辦公室經(jīng)理人”，每年投入上百萬用于專業(yè)化培訓(xùn)和輔導(dǎo)。
培養(yǎng)體系：
一、潛力學(xué)院(崗前培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練、轉(zhuǎn)正培訓(xùn))
二、營銷學(xué)院（產(chǎn)品培訓(xùn)、TOP卓越論壇、高峰會、太平學(xué)院）
三、管理學(xué)院（準(zhǔn)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)、業(yè)務(wù)經(jīng)理晉升培訓(xùn)、業(yè)務(wù)經(jīng)理研修培訓(xùn)、業(yè)經(jīng)輪訓(xùn)、業(yè)經(jīng)TOP200研修班）
四、領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院（準(zhǔn)高級經(jīng)理培訓(xùn)、高級經(jīng)理晉升培訓(xùn)、區(qū)域總監(jiān)晉升培訓(xùn)、總監(jiān)論壇、TOP組織發(fā)展論壇）
五、SPF培訓(xùn)、PTT培訓(xùn)、TTT培訓(xùn)、講師沙龍、教師節(jié)年度盛典
六、定期名家有約，邀請到清華北大各領(lǐng)域大咖授課。
以上豐富的培訓(xùn)增加個人核心競爭力，匹配中高端客戶。
職位福利：績效獎金、員工旅游、節(jié)日福利、出國游、彈性工作、透明的晉升體系、周末雙休、定期團建、總監(jiān)繼承制、長期服務(wù)津貼
公司名稱：中國太平保險集團太平人壽保險有限公司四川分公司
公司網(wǎng)址：http://www.cntaiping.com
您所投遞的求職簡歷我們將盡快審閱，并在您投遞簡歷后的3個工作日內(nèi)以電話或短信形式通知您面試，請您注意查收。
央企金融單位*西南財大/西部商學(xué)院首度聯(lián)合開班，定向培養(yǎng)服務(wù)集團VIP及家族辦公室高客的專職人才，全面負責(zé)該群體客戶全生命周期的“財富規(guī)劃+教育規(guī)劃+法稅事務(wù)+品質(zhì)生活”等工作。
一、職位要求：
1. 年齡30-55周歲，形象氣質(zhì)佳;
2.大專及以上學(xué)歷（學(xué)歷越高優(yōu)先）；
3.既往收入不低于20萬/年（需提供銀行流水）
4.具有良好的語言表達能力,良好的社交能力和學(xué)習(xí)能力；
5.品行端正，無不良記錄;
6.擁有強烈的成功欲望，在成都本地擁有兩年及以上的工作經(jīng)驗；
7. 有過銷售經(jīng)歷或?qū)I銷、人力資源、管理類感興趣者優(yōu)先。
二、崗位待遇：
1.職位底薪30-50萬/年（根據(jù)具體定崗職級）
2.月度職務(wù)津貼+季度獎+年終獎
3.長期養(yǎng)老福利金
公司為經(jīng)營成都乃至四川高端市場，依托集團醫(yī)康養(yǎng)生態(tài)聯(lián)盟，打造行業(yè)領(lǐng)先的復(fù)合型金融人才，培養(yǎng)風(fēng)險管理、財富管理、健康管理、養(yǎng)老管理能力于一體的全能"醫(yī)康養(yǎng)經(jīng)理人"，“家族辦公室經(jīng)理人”，每年投入上百萬用于專業(yè)化培訓(xùn)和輔導(dǎo)。
培養(yǎng)體系：
一、潛力學(xué)院(崗前培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練、轉(zhuǎn)正培訓(xùn))
二、營銷學(xué)院（產(chǎn)品培訓(xùn)、TOP卓越論壇、高峰會、太平學(xué)院）
三、管理學(xué)院（準(zhǔn)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)、業(yè)務(wù)經(jīng)理晉升培訓(xùn)、業(yè)務(wù)經(jīng)理研修培訓(xùn)、業(yè)經(jīng)輪訓(xùn)、業(yè)經(jīng)TOP200研修班）
四、領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院（準(zhǔn)高級經(jīng)理培訓(xùn)、高級經(jīng)理晉升培訓(xùn)、區(qū)域總監(jiān)晉升培訓(xùn)、總監(jiān)論壇、TOP組織發(fā)展論壇）
五、SPF培訓(xùn)、PTT培訓(xùn)、TTT培訓(xùn)、講師沙龍、教師節(jié)年度盛典
六、定期名家有約，邀請到清華北大各領(lǐng)域大咖授課。
以上豐富的培訓(xùn)增加個人核心競爭力，匹配中高端客戶。
職位福利：績效獎金、員工旅游、節(jié)日福利、出國游、彈性工作、透明的晉升體系、周末雙休、定期團建、總監(jiān)繼承制、長期服務(wù)津貼
公司名稱：中國太平保險集團太平人壽保險有限公司四川分公司
公司網(wǎng)址：http://www.cntaiping.com
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工作地點
青羊區(qū)冠城廣場
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職位發(fā)布者
彭女士/管理
立即溝通
太平人壽保險有限公司四川分公司星夢部太平人壽保險有限公司（以下簡稱“太平人壽”）隸屬于中國太平保險集團有限責(zé)任公司（以下簡稱“中國太平”）公司總部設(shè)在上海，是國內(nèi)經(jīng)營時間最長的中資壽險企業(yè)之一。中國太平是管理總部設(shè)在香港的中管金融保險集團2018年，中國太平高質(zhì)量進入世界500強。 2019年是中國太平創(chuàng)立90周年。當(dāng)前，中國太平已確立了國際化新戰(zhàn)略，努力建設(shè)具有全球競爭力的國際化現(xiàn)代金融保險集團，與國家、客戶、伙伴、股東、員工以及社會各界一道，實現(xiàn)“共享太平”的美好愿景。太平人壽依托集團綜合性、多元化經(jīng)營平臺，不斷拓寬個人代理、銀郵代理電話銷售與網(wǎng)絡(luò)銷售等服務(wù)渠道，提供涵蓋人壽、意外、健康、年金等多種類型的保險產(chǎn)品，為客戶提供周全的保險保障和一站式、一攬子金融保險服務(wù)截至2018年底，太平人壽注冊資本100.3億元，總資產(chǎn)逾4600億元，期末有效保險金額超過155000億元。服務(wù)網(wǎng)絡(luò)基本覆蓋全國，已開設(shè)37家分公司和1100余家三、四級機構(gòu)累計服務(wù)客戶總量超過4800萬人次，向客戶支付理賠款和生存金總額近千億元。2019年，惠譽國際連續(xù)第四年對太平人壽作出“A+”（強勁）財務(wù)實力評級，展望為“穩(wěn)定”。在業(yè)務(wù)價值上，太平人壽始終堅持以客戶為中心、價值驅(qū)動成長的發(fā)展思路，積極投入保障型產(chǎn)品的開發(fā)。針對客戶差異化、個性化的保障需求，推出了一系列具有較高性價比和多樣化責(zé)任約定的保險產(chǎn)品，通過產(chǎn)品的組合與迭代基本形成覆蓋客戶全生命周期的產(chǎn)品體系和保障方案。隨著業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化，公司核心業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)價值持續(xù)健康發(fā)展，業(yè)務(wù)品質(zhì)保持行業(yè)領(lǐng)先水平。在產(chǎn)業(yè)布局上，太平人壽充分利用資源優(yōu)勢，推動了健康管理、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)兩大領(lǐng)域的“齊頭并進”——構(gòu)建以“太平樂享健康”為核心的健康管理，力推“自有+第三方合作模式的養(yǎng)老社區(qū)。用一流的閉環(huán)服務(wù)打造保險+健康+醫(yī)養(yǎng)全產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈，創(chuàng)建卓越客戶體驗。在創(chuàng)新驅(qū)動上，太平人壽用科技賦能銷售，重構(gòu)營銷場景與模式，推出流量平臺“太平保寶”微商城；用科技賦能運營，完成智慧營業(yè)廳、保險自助柜員機（IATM)、“秒賠平臺等服務(wù)項目的上線；用科技夯實底層技術(shù)，從太平私有云、大數(shù)據(jù)、云計算到人工智能，聚焦新興技術(shù)為前端和中臺業(yè)務(wù)提供穩(wěn)定高效的支持。國家所需，太平所向。作為中管保險集團成員公司，太平人壽積極將“共享太平”的理念轉(zhuǎn)化為社會責(zé)任，推進稅優(yōu)健康、稅延養(yǎng)老業(yè)務(wù)，參與教育醫(yī)療、健康環(huán)保、扶貧幫困、災(zāi)害救助等公益項目，在贏得客戶、員工與社會支持的同時提升了品牌形象和企業(yè)聲譽。
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