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崗位職責(zé)

1.根據(jù)集團(tuán)各業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定業(yè)務(wù)部門反饋的培訓(xùn)需求計(jì)劃和培訓(xùn)課件，對外進(jìn)行培訓(xùn)需求的課程講授，向業(yè)務(wù)部門傳授知識和技能。

2.定期向養(yǎng)生館加盟商培訓(xùn)糖尿病、心腦血管等慢性疾病的中醫(yī)專業(yè)知識。

3.解答學(xué)員問題，為學(xué)員提供學(xué)習(xí)指導(dǎo)和反饋。

4.不斷精進(jìn)課程邏輯性和學(xué)習(xí)簡便性。

5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求

1.大專及以上學(xué)歷，有3年及以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉圓桌會(huì)、學(xué)術(shù)會(huì)、招商會(huì)、會(huì)銷等會(huì)議流程和運(yùn)營模式。具備10人及以上培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)。

2.熟悉糖尿病、心腦血管等慢性疾病的專業(yè)知識，熟悉各銷售渠道的運(yùn)營模式，如第三醫(yī)藥終端、中醫(yī)館、養(yǎng)生館連鎖運(yùn)營模式。

3.有出色的表達(dá)能力和溝通能力，現(xiàn)場培訓(xùn)講解控場能力要強(qiáng)，能激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情。

4.能創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，提升培訓(xùn)的吸引力和實(shí)用性。

5.能適應(yīng)全國出差。

四、綜合福利待遇

1.綜合收入：基本工資+績效工資+補(bǔ)貼+業(yè)績提成，綜合收入10K-15K。

2.單雙休，法定節(jié)假日休息。

3.五險(xiǎn)，餐補(bǔ)、良好的工作氛圍，有發(fā)展的行業(yè)前景。

4.晉升：培訓(xùn)講師-中級培訓(xùn)講師-高級培訓(xùn)講師-培訓(xùn)部經(jīng)理-培訓(xùn)部總監(jiān)-培訓(xùn)部總經(jīng)理。