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崗位職責(zé)

1.根據(jù)集團各業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定業(yè)務(wù)部門反饋的培訓(xùn)需求計劃和培訓(xùn)課件，對內(nèi)、外進(jìn)行培訓(xùn)需求的課程講授，向業(yè)務(wù)部門傳授知識和技能。

2.解答學(xué)員問題，為學(xué)員提供學(xué)習(xí)指導(dǎo)和反饋。

3.不斷精進(jìn)課程邏輯性和學(xué)習(xí)簡便性。

4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求

1.大專及以上學(xué)歷，有3年及以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗。

2.有出色的表達(dá)能力和溝通能力，現(xiàn)場培訓(xùn)講解控場能力要強，能激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情。

3.能創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，提升培訓(xùn)的吸引力和實用性。

四、綜合福利待遇

1.綜合收入：基本工資+績效工資+補貼+業(yè)績提成

2.單雙休，法定節(jié)假日休息。

3.五險，餐補、良好的工作氛圍，有發(fā)展的行業(yè)前景。

4.晉升：培訓(xùn)講師-中級培訓(xùn)講師-高級培訓(xùn)講師-培訓(xùn)部經(jīng)理-培訓(xùn)部總監(jiān)-培訓(xùn)部總經(jīng)理。