崗位職責:
1. 為公司選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀管理人員,提供最快的成長平臺。
2. 參與公司系統(tǒng)性的培訓和考核,提升學習能力和承壓能力。
3. 進行市場見習,考核綜合能力。
崗位要求:
1. 誠信,有責任心,有較好的溝通能力。
2. 有上進心,有較強的學習模仿能力。
3. 思路清晰,具有良好的溝通應變能力和執(zhí)行力。
4. 有創(chuàng)新意識,思維活躍,工作熱忱。
5. 退伍軍人、游戲愛好者優(yōu)先。
薪資待遇:
1.5000-10000上不封頂+獎金+住宿+帶薪培訓。
2.關(guān)懷性企業(yè)文化:帶薪培訓+免費住宿+周獎、月獎、季度獎、年終獎+節(jié)假日禮品等。
3、專業(yè)細致一對一的培訓
4、完善的晉升機制,豐富的管理經(jīng)驗,妥善的職業(yè)生涯規(guī)劃!
此崗位對在校實習生、應屆華業(yè)生提供更加優(yōu)厚的福利侍遇及發(fā)展平臺:免費住宿。