崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司旗下酒店板塊戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)各店運(yùn)營(yíng)策略的整體把控和監(jiān)督監(jiān)管;
3、負(fù)責(zé)各店產(chǎn)品的改造升級(jí),使之符合市場(chǎng)需求;
4、負(fù)責(zé)各店品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定與提升管理;
5、負(fù)責(zé)處理重大市場(chǎng)關(guān)系和市場(chǎng)活動(dòng),提升酒店品牌價(jià)值;
6、負(fù)責(zé)培育酒店事業(yè)部高管人才,建設(shè)高管人才梯隊(duì);
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各店資源,使資源價(jià)值最大化。
崗位要求:
多年酒店管理經(jīng)驗(yàn);務(wù)實(shí)樂觀;具備多店面統(tǒng)籌管理能力;有戰(zhàn)略眼光;自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)大;有事業(yè)部總經(jīng)理工作經(jīng)歷。