崗位職責:
1、依據(jù)公司現(xiàn)有課件講課。
2、不斷更新自身的知識,不斷優(yōu)化課程內容,使課程內容適應行業(yè)最新的發(fā)展趨勢。
3、進行線上、線下的授課工作。并根據(jù)授課反饋對授課表現(xiàn)和授課內容進行總結和改進。
4、完成公司內部的員工培訓工作。
崗位要求:
1、有一定的個人形象設計能力,良好的言行舉止;
2、2年以上、50人以上規(guī)模培訓授課工作經(jīng)驗優(yōu)先,行業(yè)不限;
3、精通PPT等辦公軟件,具有一定的授課技巧;
4、思路清晰、反應敏捷,良好的自我學習、總結歸納能力。
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【靠譜工作:五險一金、豐厚年終獎、按時發(fā)薪、不陪領導吃飯喝酒等】
【快樂生活:員工旅游、家屬旅游、節(jié)日禮包、每日茶歇水果等】
【關注健康:入職體檢、年度體檢、營養(yǎng)午餐、拓展活動等】
【學習成長:提供培訓機會(內部培訓、分享學習、學習基金),讓員工有更好的發(fā)展】
【發(fā)展機遇:提供人生自我價值實現(xiàn)平臺:公司鼓勵能者上,管理干部均通過內部產(chǎn)生】
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