任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷,酒店,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、8年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),或5年及以上酒店開發(fā)經(jīng)驗(yàn);3年以上大型酒店品牌區(qū)域以上開發(fā)負(fù)責(zé)人,管理人數(shù)不少于20人;
3、50家酒店以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
4、情商高、談判能力突出,善于發(fā)掘?qū)Ψ絻?nèi)心需求,并能夠結(jié)合現(xiàn)實(shí)進(jìn)行突破。
5、支持異地出差。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)開發(fā)戰(zhàn)略目標(biāo)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
2、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)總體目標(biāo),編制項(xiàng)目開發(fā)實(shí)施計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)規(guī)劃部門階段性工作重點(diǎn),組織制定和實(shí)施工作計(jì)劃,根據(jù)環(huán)境變化調(diào)整工作重點(diǎn);
4、對酒店項(xiàng)目開發(fā)的市場綜合條件實(shí)施調(diào)查、收益預(yù)測及可行性分析,并參與項(xiàng)目的整體策劃和定位,對項(xiàng)目的綜合考評負(fù)責(zé);
5、為擬定的投資項(xiàng)目準(zhǔn)備推介文件,編寫投資調(diào)研報(bào)告,擬定實(shí)施計(jì)劃和行動(dòng)方案;建立市場的開發(fā)檔案,完善區(qū)域的客戶資料,負(fù)責(zé)制定連鎖酒店的發(fā)展規(guī)劃;
6、完成門店的拓展工作,包括信息研判、篩選、洽談、簽約及后期協(xié)助等工作;
7、建立項(xiàng)目核算制度,加強(qiáng)成本管理,預(yù)算管理,注重成本信息反饋,發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)采取措施;
8、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)政策,對酒店市場行情調(diào)查、配合總部制訂酒店加盟合作計(jì)劃和銷售策略并執(zhí)行,完成對全國加盟客戶的發(fā)展和維護(hù);
職位福利:股票期權(quán)、項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)、年終分紅、五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利