職位描述
酒店西北大區(qū)西南大區(qū)
任職要求：
1、30~40歲，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
2、形象氣質(zhì)佳，銷售能力突出，抗壓能力強(qiáng)；
3、可接受長(zhǎng)期出差；
4、2年以上酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)酒店項(xiàng)目的規(guī)劃、拓展和開(kāi)發(fā)；
2、負(fù)責(zé)尋找適合公司酒店經(jīng)營(yíng)所需的物業(yè)和意向投資者；
3、負(fù)責(zé)與有意向的酒店加盟商并洽談合作相關(guān)事宜；
4、負(fù)責(zé)對(duì)酒店加盟項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研物業(yè)的地理位置、周邊市場(chǎng)條件、建筑結(jié)構(gòu)、面積、業(yè)主情況、產(chǎn)權(quán)性質(zhì)等信息；
5、編制項(xiàng)目投資預(yù)算報(bào)表，可行性分析；
6、與意向業(yè)主的商務(wù)談判，合作模式、政策和公司經(jīng)營(yíng)理念等方面的宣導(dǎo)，及整個(gè)酒店項(xiàng)目的簽約；
7.簽約后協(xié)助籌建、運(yùn)營(yíng)部門(mén)對(duì)加盟項(xiàng)目進(jìn)行支持和管理；
8.積極收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)信息，并沉淀建議，分享。
工作地點(diǎn)
雁塔區(qū)雁翔路99號(hào)開(kāi)元孵化器5號(hào)樓2樓坤逸酒店集團(tuán)總部
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職位發(fā)布者
金路/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
西安坤逸商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限責(zé)任公司坤逸酒店集團(tuán)成立于2012年，注冊(cè)資金3000萬(wàn)元，公司具有獨(dú)立的法人資格，現(xiàn)有員工500余人。“坤逸”秉承西北厚重的人文文化，汲取百折迂回勇往直前的黃河精神，立足西北、放眼全國(guó)、不斷超越，逐步發(fā)展為集酒店投資、酒店策劃、管理咨詢、品牌特許加盟、旅游信息服務(wù)等為一體的專業(yè)化酒店管理集團(tuán)。公司在發(fā)展中博眾家之長(zhǎng)，創(chuàng)立了自有品牌——“坤逸精品”、“坤逸·時(shí)光”、“坤逸·月光”、“坤逸·星光”等一系列產(chǎn)品。系中國(guó)飯店協(xié)會(huì)會(huì)員單位，始終堅(jiān)持為賓客提供友好、便捷、雅致的旅居享受，堅(jiān)持以高質(zhì)量、高績(jī)效、高回報(bào)的經(jīng)營(yíng)管理理念為合作伙伴創(chuàng)造放心、省心、開(kāi)心的投資回報(bào)。公司“不拘一格選人才”，吸納旅游、地產(chǎn)、酒店、餐飲、傳媒、投資等領(lǐng)域的專業(yè)管理人才，并用事業(yè)、機(jī)制、待遇、情感打造高素質(zhì)的職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍。“坤逸”以人為本，將員工職業(yè)生涯規(guī)劃引入到育人、用人、成就人的人力資源戰(zhàn)略中；用管理專業(yè)化、經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)化、服務(wù)規(guī)范化的理念培養(yǎng)酒店專業(yè)服務(wù)、營(yíng)銷、管理人才；用先進(jìn)的企業(yè)文化凝聚團(tuán)隊(duì)；用科學(xué)的制度管理員工，讓員工成長(zhǎng)和公司發(fā)展同步“雙贏”。“坤逸”秉承“開(kāi)拓、創(chuàng)新、誠(chéng)信、守諾”的經(jīng)營(yíng)宗旨，著眼于廣闊的市場(chǎng)，堅(jiān)持“人才專業(yè)化、市場(chǎng)全球化、營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)化、服務(wù)個(gè)性化、管理效益化”的多元化發(fā)展戰(zhàn)略，致力于提升酒店品牌內(nèi)涵和品牌核心競(jìng)爭(zhēng)力，力爭(zhēng)在未來(lái)四年將酒店市場(chǎng)拓展到西北各省會(huì)城市及各地級(jí)城市，管理酒店數(shù)進(jìn)入百店行列，并不斷向成熟化、規(guī)模化、多元化邁進(jìn)！
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