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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作，規(guī)避由于市場(chǎng)不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險(xiǎn)；
2.完善公司采購(gòu)制度，制定并優(yōu)化采購(gòu)流程，控制采購(gòu)質(zhì)量與成本；
3.供應(yīng)商、渠道考察和開發(fā)，選擇供應(yīng)商和采購(gòu)方式，控制采購(gòu)成本，合同談判和管理；
4.調(diào)查、分析、評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)和各部門物資需求及消耗情況，熟悉供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況，確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī)；
5.根據(jù)需要采取相應(yīng)的應(yīng)急行動(dòng)或進(jìn)行后續(xù)跟蹤。
任職要求：
1.30周歲及以上，本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放至大專學(xué)歷；
2.5年以上采購(gòu)或采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上部門人員管理經(jīng)驗(yàn)；
3.具有敏感的市場(chǎng)分析能力，熟悉市場(chǎng)及供應(yīng)商，了解相關(guān)法律知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)；
4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。