主要職責(zé):
1:根據(jù)項(xiàng)目需求和開(kāi)發(fā)進(jìn)度,制定詳細(xì)的測(cè)試計(jì)劃和測(cè)試方案;
2:編寫高效且覆蓋全面的測(cè)試用例,并能根據(jù)業(yè)務(wù)需求靈活調(diào)整。
3:按照測(cè)試計(jì)劃和用例進(jìn)行功能測(cè)試、性能測(cè)試、安全測(cè)試等多種類型的測(cè)試活動(dòng)。
4:發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品缺陷,跟蹤定位Bug,協(xié)助開(kāi)發(fā)工程師解決問(wèn)題。
5:撰寫完善的測(cè)試方案報(bào)告,測(cè)試結(jié)果報(bào)告等文檔
6:完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù),處理項(xiàng)目上的各種突發(fā)事件
◆勝任條件:
1學(xué)歷要求:大學(xué)本科(一本)及以上。
2.3年及以上軟件測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn),國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟悉軟件開(kāi)發(fā)生命周期及測(cè)試流程,有參與敏捷開(kāi)發(fā)過(guò)程的經(jīng)驗(yàn)。
4.精通功能測(cè)試、性能測(cè)試、安全測(cè)試等不同類型的測(cè)試方法和技術(shù)。
5.能夠獨(dú)立編寫高效的測(cè)試用例,并能根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)靈活調(diào)整測(cè)試策略。
6.熟練使用自動(dòng)化測(cè)試工具,如Selenium, JMeter, LoadRunner等,有一定的腳本編寫能力。
7.熟練操作數(shù)據(jù)庫(kù),熟練使用SQL語(yǔ)句,熟練進(jìn)行相關(guān)的數(shù)據(jù)查詢和驗(yàn)證。
8.了解基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)知識(shí),能通過(guò)各種工具拆解分析網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)包,有安全測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
9.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與開(kāi)發(fā)人員和其他部門有效溝通。
10.可以清晰地表達(dá)問(wèn)題,撰寫詳細(xì)的Bug報(bào)告、測(cè)試報(bào)告,并能有效地跟進(jìn)問(wèn)題直至解決。
11.對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量有著高度的責(zé)任感,注重細(xì)節(jié),具有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力。
12.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意接受新挑戰(zhàn),適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境。
13.積極主動(dòng),擁有強(qiáng)烈的好奇心和探索精神,持續(xù)關(guān)注行業(yè)最新動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展。
◆月度薪酬區(qū)間(萬(wàn)元):1.1-1.5萬(wàn)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
重慶 - 渝中
廣州艾佳偉粵科技有限公司重慶 - 渝北
同炎數(shù)智科技(重慶)有限公司重慶 - 江北
維恩貝特科技有限公司重慶 - 渝北
中軟國(guó)際重慶 - 渝北
華夏飛滴科技有限公司重慶 - 渝北
重慶智慧思特大數(shù)據(jù)有限公司