主要職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)分析平臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì)和核心業(yè)務(wù)代碼的開發(fā);
2. 負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)運(yùn)維和數(shù)據(jù)安全等架構(gòu)規(guī)范并落地實(shí)施;
3. 負(fù)責(zé)推動(dòng)數(shù)據(jù)類項(xiàng)目落地;保證數(shù)據(jù)指標(biāo)口徑統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,梳理數(shù)據(jù)采集、處理、存儲(chǔ)、展現(xiàn)全流程,規(guī)范過程文檔
4. 負(fù)責(zé)維護(hù)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù),并進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘、AI、BI等數(shù)據(jù)功能模塊的建設(shè)與開發(fā);
5. 根據(jù)大數(shù)據(jù)研發(fā),測(cè)試和上線全流程,對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)收。
◆勝任條件:
1. 學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上(一本)
2. 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3. 有flink /spark /hive /Doris/Starrocks/mysql/MongoDB/redis/es/Tidb等組件 3年以上實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
4. 熟悉Linux開發(fā)環(huán)境,熟悉 java/python/shell/sql語(yǔ)言
5. 熟悉大數(shù)據(jù)組件工作原理
6. 有大數(shù)據(jù)應(yīng)用/大數(shù)據(jù)平臺(tái)設(shè)計(jì)、開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
7. 有數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗(yàn)、機(jī)器學(xué)習(xí)算法數(shù)據(jù)分析實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
8. 邏輯思維清晰,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力能夠清晰地表達(dá)技術(shù)方案和技術(shù)問題,撰寫詳細(xì)的技術(shù)文檔。
◆月度薪酬區(qū)間(萬(wàn)元):1.1-1.5
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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