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職位要求：

1. 教育背景：具備理工類或相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷。

2. 培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過(guò)ISO9000或ISO13485質(zhì)量體系管理、精益生產(chǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)培訓(xùn)。

3. 工作經(jīng)驗(yàn)：擁有5年以上相關(guān)行業(yè)的生產(chǎn)管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)，且至少2年擔(dān)任部門經(jīng)理職務(wù)。

4. 技能技巧：

(1) 精通大型項(xiàng)目管理，具備獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的成功案例；

(2) 在企業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)規(guī)劃領(lǐng)域擁有深入的風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

(3) 對(duì)所在行業(yè)的生產(chǎn)工藝及流程有深刻理解；

(4) 熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

(5) 具備優(yōu)秀的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理理念，掌握一定的財(cái)務(wù)與法律知識(shí)；

(6) 熟練運(yùn)用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具；

5. 個(gè)人素質(zhì)：

(1) 展現(xiàn)出卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、判斷力與決策力、計(jì)劃力與執(zhí)行力、溝通力、談判力；

(2) 能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力；

(3) 具有高度的工作熱情，能夠引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，展現(xiàn)出良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位職責(zé)：

1. 參與公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定；

2. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃；

3. 主持年度生產(chǎn)計(jì)劃及總預(yù)算的制定與調(diào)整；

4. 確保與技術(shù)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等部門的有效橫向溝通；

5. 領(lǐng)導(dǎo)并完善質(zhì)量管理制度，負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量體系的實(shí)施、監(jiān)督和檢查；

6. 實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀況，促進(jìn)各部門間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)問題；

7. 推廣新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用；

8. 確保生產(chǎn)過(guò)程中的工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量等指標(biāo)得到落實(shí)和監(jiān)督；

9. 管理工廠維護(hù)部門，確保工廠基礎(chǔ)設(shè)備得到妥善維護(hù)，保障生產(chǎn)順利進(jìn)行；

10. 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下屬的工作，掌握工作狀況和相關(guān)數(shù)據(jù)；

11. 平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定并下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)均衡生產(chǎn)；

12. 代表公司與政府相關(guān)部門、社會(huì)團(tuán)體及機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)。

崗位待遇：

1. 工作地點(diǎn)：浙江省舟山市

2. 工作時(shí)間：實(shí)行雙休制度，遵循8小時(shí)工作制，加班將獲得相應(yīng)補(bǔ)貼；

3. 匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理

4. 年假：基礎(chǔ)帶薪年假為10天，公司工齡每滿一年增加一天，最多不超過(guò)15天；

5. 薪資待遇：由基本工資、崗位工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成；

6. 用餐及住宿：公司提供免費(fèi)工作午餐或相應(yīng)補(bǔ)貼，同時(shí)提供住宿設(shè)施。