崗位內(nèi)容:
1. 負責企業(yè)全職/實習生招聘,篩選簡歷,安排面試和發(fā)送offer
2. 參與招聘流程的優(yōu)化和標準化,完善相關(guān)文檔和流程
3. 維護招聘平臺和社交媒體賬號,更新并提升公司形象
4. 能夠及時響應(yīng)和解決員工的招聘問題和建議
任職要求:
1. 具備基本的招聘知識,熟悉常見的招聘渠道和方式,熱愛招聘行業(yè)
2. 能夠熟練使用Microsoft Office、網(wǎng)絡(luò)編輯器等辦公軟件
3. 溝通能力和團隊協(xié)作能力優(yōu)秀,具備一定的學習能力和適應(yīng)能力
4. 主動、積極、負責,有服務(wù)意識和耐心,能夠承擔較強的工作壓力
職位福利:五險一金、績效獎金、補充醫(yī)療保險、年底雙薪、周末雙休、優(yōu)秀員工獎金、朝九晚五、試用期提前轉(zhuǎn)正
一、住房補助:300/月
二、交通補助:200/月
三、全勤獎: 300/月 試用期開始繳納五險一金