1.致電全國的持卡者,解決持卡問題,幫助其辦理金融增值業(yè)務(wù),非催收;
2.提供持卡用戶名單,室內(nèi)辦公無需外出。任職要求:
1.年齡18-32周歲,中專及以上學(xué)歷:
2.熟練辦公軟件;
3.普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清晰、語言表達(dá)條理清晰:
4.具備良好的服務(wù)意識,善于傾聽、分析并理解客戶的需求;
5.有呼叫中心工作或者教育、金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)
先。
工作時(shí)間:
早9:00-19:00早9:00-20:30
無夜班(含午餐休息90分鐘),輪休,月休6天薪資范圍:
提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn)
試用期:4700-6000(2-3個(gè)月試用期)正式期:6000-10000(不封頂)員工福利:
1.可免費(fèi)提供住宿4-6人間(獨(dú)立衛(wèi)浴、空調(diào)、暖氣)。
2.享受齊全的五險(xiǎn),實(shí)習(xí)生上意外險(xiǎn)。
3.排名獎(jiǎng)10003000不等:技能獎(jiǎng)300500不等。
4.公司每月都會(huì)評選優(yōu)秀員工,對優(yōu)秀員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。
5.公司定期組織員工春游、秋游、各種員工競賽活動(dòng)及員工生日會(huì)。
6 管理崗采用內(nèi)部晉升制,業(yè)績優(yōu)秀且具備管理能力者公司給予晉升機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),向管理層邁進(jìn)。晉升空間:
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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