一、崗位職責(zé)
(一)信息披露管理:負(fù)責(zé)企業(yè)信息的對外披露,確保所有公告、報(bào)告及其他文件的準(zhǔn)確性和合規(guī)性,符合主板上市規(guī)則及國家相關(guān)法律法規(guī)要求。
(二)法務(wù)合規(guī)監(jiān)督:主導(dǎo)企業(yè)的法務(wù)工作,包括合同審核、法律文件準(zhǔn)備、合規(guī)性審查及法律風(fēng)險(xiǎn)評估,確保企業(yè)運(yùn)營符合法律、法規(guī)及內(nèi)部政策。
(三)公司治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化:協(xié)助董事會優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu),包括制定或修訂公司章程、董事會及股東會議事規(guī)則,確保決策過程的透明度和效率。
(四)主板上市籌備與執(zhí)行:利用主板上市經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)或參與企業(yè)上市前的準(zhǔn)備工作,包括財(cái)務(wù)審計(jì)、法律盡職調(diào)查、上市材料準(zhǔn)備等,確保順利推進(jìn)上市進(jìn)程。
二、任職要求
(一)教育背景:法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
(二)工作經(jīng)驗(yàn):至少5年以上大型企業(yè)法務(wù)、證券事務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年涉及主板上市籌備或上市公司治理工作。
(三)專業(yè)技能:精通公司法、證券法、合同法等相關(guān)法律法規(guī);熟悉主板上市規(guī)則、信息披露要求及公司治理標(biāo)準(zhǔn)。(四)能力素質(zhì):出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理內(nèi)外部關(guān)系;具備強(qiáng)大的分析判斷能力,能夠迅速識別法律風(fēng)險(xiǎn)并提出解決方案。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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