崗位職責(zé):
1、熟悉國家和政府在康養(yǎng)領(lǐng)域的相關(guān)法律和政策,在國家政策范圍內(nèi)進行項目申報和補貼申報;
2、康養(yǎng)中心管理體系搭建、管理制度建設(shè)、工作流程建設(shè)、管理手冊;
3、制定康養(yǎng)中心發(fā)展規(guī)劃及綜合目標(biāo)責(zé)任制,依據(jù)年度經(jīng)營目標(biāo)進行任務(wù)分解和任務(wù)達(dá)成;
4、全面主持康養(yǎng)中心行政、醫(yī)療、經(jīng)營管理,督促檢查各科室規(guī)章制度和崗位職責(zé)執(zhí)行情況,保證康養(yǎng)中心各項工作正常推進;
5、嚴(yán)格實行科學(xué)管理,健全康養(yǎng)中心質(zhì)量管理,樹立公司企業(yè)形象和品牌影響力,提高康養(yǎng)中心醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)水平;
6、落實康養(yǎng)中心人才梯隊建設(shè),執(zhí)行康養(yǎng)中心人才招聘、考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能提升、服務(wù)提升。強化團隊服務(wù)意識;
7、掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài)、市場變化與需求,進行經(jīng)營創(chuàng)新、經(jīng)營創(chuàng)收,提高經(jīng)濟效益;
8、接待社會各界來訪、參觀,與老齡委、民政局、醫(yī)院、健康管理機構(gòu)等外部機構(gòu)有良好的關(guān)系渠道。
任職要求:
1、年齡35歲以上,大專及以上學(xué)歷,具有醫(yī)學(xué)、護理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景;
2、具有醫(yī)院、康養(yǎng)中心、養(yǎng)老院、福利院等機構(gòu)高級管理崗從業(yè)經(jīng)驗和籌開經(jīng)驗;
3、熟悉養(yǎng)老機構(gòu)管理模式、服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)施設(shè)備運營管理等;
4、良好的企業(yè)管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、市場分析研判能力、經(jīng)營創(chuàng)新能力。
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