崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各類人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、各項(xiàng)人事異動工作(入離職、晉升調(diào)動等);
2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系工作,開展日常員工關(guān)懷、掌握員工思想動態(tài);
3、負(fù)責(zé)建立健全公司各類人事報(bào)表、檔案、臺賬、資料管理;
4、及時(shí)掌握各項(xiàng)保險(xiǎn)政策的變化和政策解,熟悉相關(guān)政策與辦理流程;
5 、協(xié)助完成其他人事相關(guān)工作;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限,3年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熱愛人事工作,有敬業(yè)精神;
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、每年多次調(diào)薪、節(jié)日福利、項(xiàng)目獎金、加班補(bǔ)助、帶薪年假
職位亮點(diǎn):團(tuán)隊(duì)氛圍好,晉升空間大,福利健全