無(wú)錫平安獨(dú)家推出金融+養(yǎng)老+保險(xiǎn)+健康多個(gè)產(chǎn)品一站式客戶服務(wù),打造無(wú)錫本地金融顧問(wèn)、家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家,以專業(yè)鑄就事業(yè)、成就價(jià)值。
一、任職要求:
1、年齡25-55歲、大專以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬要求)
2、二年及以上工作經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)銷售、管理、財(cái)務(wù)、金融,律師,教師、醫(yī)藥或曾在企業(yè)任職銷售管理者更佳;
二、專業(yè)培訓(xùn):終身學(xué)習(xí)
1、新人專屬系統(tǒng)化培訓(xùn):掌握核心技能,助力快速轉(zhuǎn)型
2、晉升研修培訓(xùn):助力健康晉升,價(jià)值經(jīng)營(yíng),成為優(yōu)秀管理者
3、卓越經(jīng)理人認(rèn)證:完成優(yōu)質(zhì)養(yǎng)成,研習(xí)經(jīng)營(yíng),邁向卓越
4、綜合金融有專人跟蹤輔導(dǎo),同時(shí)有主管輔助。
三、職業(yè)規(guī)劃:(公司提供公平晉升經(jīng)理人的平臺(tái)+通道)
1. 公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個(gè)員工制定了發(fā)展規(guī)劃;
2. 透明、公正、公開(kāi)的制度,讓您的職業(yè)規(guī)劃得更加清晰。
3. 銀行業(yè)務(wù)、投資業(yè)務(wù)、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)、養(yǎng)老業(yè)務(wù)、理財(cái)業(yè)務(wù)等十多項(xiàng)金融業(yè)務(wù)
四:收入保障:
護(hù)航津貼:工資保底每月1.2萬(wàn)-2萬(wàn)/月
啟航津貼:無(wú)責(zé)津貼1000-2000元
訓(xùn)練津貼:每月最高6萬(wàn),18個(gè)月累計(jì)76.5萬(wàn)
績(jī)優(yōu)獎(jiǎng)金:每季度6萬(wàn)
新人特別獎(jiǎng):一次性20萬(wàn)
發(fā)展護(hù)航 :部經(jīng)理晉升最高140萬(wàn)
五、福利待遇:行業(yè)領(lǐng)先
收入可期:20多個(gè)綜合金融收入項(xiàng)目(保險(xiǎn)、理財(cái)、貸款)
時(shí)間可控:工作時(shí)間自由可控,工作生活兼顧
福利保障:四項(xiàng)基本福利、基本養(yǎng)老補(bǔ)貼、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)、養(yǎng)老公積金、績(jī)優(yōu)增值服務(wù)
六、工作時(shí)間
每周5天,每天8:30-10:30,彈性自由,雙休,法定節(jié)假日。
六、晉升成長(zhǎng)路徑
銷售和管理兩大發(fā)展路徑,公開(kāi)透明的標(biāo)準(zhǔn),高效的晉升通道
銷售精英路線:如果你銷售能力強(qiáng),勇于挑戰(zhàn)自我,可以選擇銷售精英路線,成就人生價(jià)值。
管理人才路線:如果你組織能力強(qiáng),業(yè)務(wù)發(fā)展全面,可以選擇管理人才路線,打造自己的專業(yè)路線。
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