1. 院長領(lǐng)導下,參加醫(yī)院經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃,負責醫(yī)務(wù)部的醫(yī)療、教學、科研、預防及醫(yī)務(wù)管理工作,對院長負責,分管全院醫(yī)療業(yè)務(wù)管理工作。
2.制定醫(yī)務(wù)部年度、季度、月度的經(jīng)營目標和工作計劃,組織實施,督促檢查,按期總結(jié)匯報,并合理安排全院各級醫(yī)師的工作,高質(zhì)量完成科室各項工作指標。
3.負責制定、修改醫(yī)務(wù)部制度、工作程序、技術(shù)標準、醫(yī)療護理技術(shù)操作規(guī)程,經(jīng)批準后執(zhí)行,建立健全醫(yī)院各級學術(shù)委員會,定期組織召集各學術(shù)委員會會議,并檢查各委員會工作情況,及時總結(jié)匯報。
4.建立健全醫(yī)療規(guī)章制度,督促檢査執(zhí)行情況。
5.制定和實施醫(yī)生進修培訓計劃。
6.負責對醫(yī)療缺陷、事故進行調(diào)查,并提出處理意見及實施整改。
7.深入了解各醫(yī)療科室工作運作情況,及時解決存在的問題,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
8.負責組織醫(yī)療相關(guān)突發(fā)性事件的處置。
9.督促檢查醫(yī)療制度,醫(yī)護常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
10.深入科室,了解和檢查診斷、治療和護理情況,必要時領(lǐng)導組織重危的患者進行會診,定期分析醫(yī)療指標,采取措施,不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。
11.審查全院醫(yī)療設(shè)備、器械、藥品申報計劃和使用,組織檢查本院擔負的臨時性醫(yī)療護理工作。
12.督促檢查各臨床醫(yī)技科室醫(yī)療制度、醫(yī)護常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
任職資格
1.三年以上醫(yī)療工作經(jīng)驗,對醫(yī)務(wù)管理工作有較深的認識,具備豐富醫(yī)學專業(yè)知識。
2.受過企業(yè)管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓, 熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的法律法規(guī)和地方的政策規(guī)章。
職位福利:五險、定期體檢、午餐等
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